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29：执行三光 (第1/3页)
李卫国后续也是交代了老拐和虎子，让他们二人到时候在拿到那几把汤姆逊后，不要轻易分配，而是要公平竞争。
这样不仅能服众，也能得到一些良好的收益。
比如现在，队伍的训练积极性又猛的一下子上去了。
看着眼下兄弟们的训练量以及训练成果正一点点在进步。
二子旁边那位瘦猴，以前每天用三八大盖练百来发子弹就不想练了。
刚刚李卫国听二子说，这瘦猴现在每天没两百发子弹打不住，而且现在都不再去打一百米的靶子了，从昨天开始就已经开始打两百米的靶子了。
李卫国真替他高兴。
再看现场三个班的战士们。
一班所有人都已经在练两百米的靶子了。
一百米的靶子在一班已经成为了过去。
二班还有一半人在练一百米的靶子。
三班只有那么一两个在练两百米的靶子。
这对以前来说，这个训练成果，已经很不错了。
一班在重建之后，有老兵的带领加持下，依旧是实力最强。
当然，这跟当时李卫国特意从二班挑了几个实力强的加入了一班也是有关系的。
毕竟，保证一班有打硬仗的实力这事还是要安排的。
一支队伍里不可能实力都差不多，那可就成鸡肋了。
必须要有一支战斗力及其突出的队伍当领头羊才行。
充当所谓的鲶鱼，给部队里带来所谓的鲶鱼效应。
刺激兄弟部队，相聚激烈，攀比，让大家共同进步。
这是李卫国的想法。
“整体看下来，一班训练成果表现的更好，今晚加餐，可以多吃猪肉。”
“哦！！！”
一班兄弟们立刻高兴的喊叫了起来：
“谢班长……”
“谢班长……”
李卫国抬手摆着：“别说这些，这都是你们应得的，好了，继续训练吧。”
“是。”
下一秒，李卫国便听身旁，二班三班的训练场地上，交头接耳的声音接踵而至：
“感觉班长有点偏心啊！”
“这是什么话？班长很公平啊！谁训练成绩好，谁就吃多肉呗，这哪偏心了？我看你是你脑子有问题！”
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