第二百五十一章 招聘（五更二） (第2/3页)
让**留一个位置，给别人兜底。
**笑着应承了，心里很不爽的想，兜底，好像你老友家孩子多优秀似的。想要在冰城混，待遇比咱冰信地产好的，还真就只有冰红集团的地产公司，不过别人不招应届生。
四月中就要开始备料，材料进场什么的。所以项目部必须快速组建出来，最好的就是直接挖过来一些成手的团队。
**忽然想起当初对他还不错的杜光辉他们。技术责任心什么的都很好，凝聚力也强，要不把他们挖过来？
**给杜光辉打个电话过去，询问了一下最近的近况，上一次通话，还是过年拜年的时候呢。
“杜总，有没有兴趣来我的冰信地产，工资待遇绝对比在省建强，社保什么的直接转过来不就行了？啊，你们还分房子了？这倒是有点麻烦，离职要补偿二十多万呢？你现在一年能赚多少？三十个不到？那还在乎那二十万，你来，拉起一个团队过来，我保证如果工程质量好，今年你年终的分红不少于三十万，工资也比省建高至少百分之三十！”
电话那头杜光辉沉默了，虽然公司早已经改制成为股份制，他也不再是事业编，但是要说跳槽到私企，也有一定的心理负担，尤其是这个私企老板，还曾经是他的手下，这种落差，他很难承受。
考虑了一下以后，他给**回过去电话，答应了。虽然在龙建，他也过的不错，但是主要是他资格老，否则每次提干的时候，都轮不到他。他心里也早就有些怨言，而且他有信心，拉出一个团队跟他离开，不怕到了新公司，没有可用之人。
“好，四月一号，我希望能看到杜总的到来，一栋二十二层的土建施工，需要多少技术人员，不用我操心了吧，财务什么的就不要带了，我这边准备。而且每一个过来的人，都要有相应的证件证书，一个月的试用期，不合格我们会辞退，你不用。”
敲定了杜光辉，就等于敲定了一个项目部，公司还有两个经验丰富的项目经理，再招聘一
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