第十三章用人

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第十三章用人

    林格一直很注意收集和培养人材，无论是技术、管理还是政治人材，随着他国家社会党内部地位的提高，他开始将多的精力用培植自己的班底，比如说希姆莱这个曾经的杀人魔王。

    希姆莱不是个好人，但绝对可以称上有才干的人，林格对这个人是很感兴趣的，因为他这个世界得到的大教训之一，就是不能以他的好恶来决定做什么事，而必须以利益为根本出发点，掌握好权利的平衡，是一个掌权者必须首先考虑的事情。

    这是一个政治人物的基本功，比如他那个导师希特勒吧，罗姆曾经给自己的手下写了一封明信片，上面清楚的写了：阿道夫希特勒是头驴，希特勒知道这个事情后，只是一笑置之，至少，即使林格和戈林这样的亲信人物面前，也没表露出丝毫不满。

    林格当然知道，希特勒不是对罗姆没有意见，而是他知道现还离不开罗姆，罗姆和冲锋队组织对没有控制德国大权的希特勒来说，仍是至关重要的。

    所以，林格也就肆无忌惮的和罗姆到处开战，甚至经常受到希特勒的一些责骂也无所谓，因为他知道，他和罗姆的界限越分明，得到的好处就会越大。

    而只要环境没发生大的变化，这个权利平衡就不会被打破，他和罗姆斗的再凶，都没真正的危险，相反，不斗才会引起希特勒的疑心。

    话说回来，既然希特勒知道罗姆危险，都能继续纵容他，林格自问，我为什么不能呢？希姆莱不就是一个非常适合的实验人选么，虽然难以驾驭，但有难度才有挑战么，总不可能为了安全就瞻前顾后，去特意找些庸才来当手下吧。

    大家都知道有个田忌赛马的故事，而林格还知道一个田忌识人的故事，就是关于如何用人的一个故事。

    田忌离开齐国跑到楚国去，楚王从国界上一直把他迎接到官邸，问道：“楚国是兵车万辆的国家，齐国也是兵车万辆的国家，这两国常常想要互相兼并，如果打起

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