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214章 投怀送抱

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    214章 投怀送抱 (第2/3页)

陷入了困难。甚至会产生‘都是同根生。相煎何太急’地碰撞现象。毕竟。在这些公司运营者地脑子里。同根地概念还是不很明确。他们看到更多地是利益……”

    燕听得连边点头。问道:“那我们应该怎么办?”

    “整合!创新!”黄河道:“我觉得我们有必要把同类、邻近地公司进行资源整合。一千多家公司。完全可以削减到五百家以内。还有。燕氏集团地高层管理机构太过于臃肿。我们有必要给他瘦瘦身!”

    燕道:“现在,燕氏集团的高层管理,都是跟我爸一起打江山的功臣,我爸可不是汉朝的刘邦,过河拆桥,上屋抽梯!”

    黄河道:“我看过燕氏集团的高层领导名单,其中60岁以上的有三十二名,50岁以上的达到了七十多名,而50岁以下的,却只有区区二十多个。

    这样的一个架构,会让集团减少很多活力和创新,我也看过这些高层的功绩,他们大多属于保守派,然而,现在的商界竞争日新月异,如果不推陈出新,不跟上社会发展,再大的骆驼也会因为缺水而瘦死!”

    燕点了点头,道:“这些方面的事情我也考虑过,但是我爸他――他下不了决心!”

    黄河道:“只要你能下得了决心,就是帮了你爸!”

    “我?”燕拿手指了指自己的鼻子,道:“我没那么大的魄力。公司的元老们,是我爸的宝,我都不敢过分地要求他们做什么!”

    河道:“那你可以考虑考虑借刀杀人。”

    “借刀杀人?”

    “有些歹毒,但是效果应该还不错!”

    黄河当然记得,自己当初进入华联公司的时候,也是被陈婷当作是用来‘借刀杀人’的工具,她的那些亲信和家族管理人员,自己不好得罪,于是才非要物色一个当过兵的人事部经理,结果,她成功了。如果当时任由江星等人在公司里兴风作浪的话,恐怕华联公司不会有今天的成绩。从一个仅有百余人的小公司,成就了现在逾千人团队的中型集团,‘借刀杀人’的做法,无是一个很明智的亮点工程。

    燕想了想,笑道:“那这个角色就交给你来做了,怎么样?”

    “我?”黄河笑道:“我干。这种得罪人的差事,我做够了。”

    燕轻轻地在黄河屁股蛋子上扭了一下,道:“看把你给吓的,我才不让我未来的老公去得罪人呢,那样的话,谁还再来喝咱们的喜酒?”

    黄河愣了一,道:“你就这么相信,我会娶你?”

    燕信心十足地道:“相信,一百个相信!”

    黄河又给了燕一个拥抱,却不小心将自己的胳膊碰了一下,唉哟起来。

    燕眉头一皱:“没事儿你?”

    “没事儿没事儿!”黄河轻轻地活动了一,脸上并没有明显的疼痛感。

    ,~这时候一看表,才被吓了一跳:都晚上十一点多了,两个人不知不觉竟然谈了两个多小时了!

    “睡,早点休息,

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