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169章 公司大乱(一)

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    169章 公司大乱(一) (第3/3页)

诉自己的那一番话,觉得这件事情有些蹊跷。因为她能感觉得出来,陈婷对黄河异常器重,一直在重用他,她怎么可能做出这么弱智地事情呢?给经理开三千多工资,给副总经理开一千多,如果不是她得了神经病,就是别有用心,或是想把副总经理架空,让他自动提出离职。

    赵依依和众位主管们,听了陈秀的一番话,倒也平息了一下心里地不满。说实话,黄河在她们心里,那是一个怎样的人物?她们怎能眼睁睁地看着公司这样对待黄河,这太不公平了。

    勉强熄了火,赵依依带着几个主管和员工,回到了营销一部,继续就此事展开议论。营销一部里,到处都是怨声载道,到处充满了愤愤不平地叹息。也有几个跟黄河关系特别好的,拿出手机给黄河打了电话,但是没人接。

    副总经理室,陈秀再深深地叹了口气,对王蕾道:“王助理,你去营销一部看看,赵依依和几个主管,说不定还会闹出什么事情来,你去劝劝赵依依,要冷静!”

    “好的!”王蕾站了起来,出了门儿。

    陈秀突然觉得自己挺可笑的,自己都不冷静,还想让别人冷静?

    陈秀掏出电话,继续给陈婷打电话。

    她的情绪依然激动,待电话接通,开口便骂:“陈婷,你,你简直疯了,你疯了是不是?”

    那边的陈婷被骂的莫名其妙,不解地道:“怎么了陈秀?”

    陈秀质问道:“你告诉我,为什么要这样对待黄总。”

    陈婷:“怎么对待黄总了?”

    陈秀:“他现在离职了,你知道吗?”

    话一出口,陈秀听到电话那边一阵清脆的响声,料想是陈婷正在喝水,水杯突然掉到了地上。

    陈婷:“什么?黄总离职了?为什么?”

    陈秀:“还不是因为你!”

    陈婷:“你把事情说清楚,怎么会是因为我?他为什么辞职?”

    陈秀:“你一手遮天,经理的工资都是你一个人制订的,不是吗?”

    陈婷:“是啊,怎么,黄总嫌工资少?”

    陈秀:“废话!我都嫌少。一千八,你给黄河开一千八!却给刘朝和谢东开三千多,你是不是脑袋进水了?刘朝和谢东两个人加起来干的工作,也不及黄总的一半儿,你难道不知道黄总在公司的重要性吗?现在,你把黄总气走了,我看你的华联公司怎么办!等着倒毙!”

    陈秀越说越愤怒,如果陈婷就在身边,她非得扇她两个耳光子。

    陈婷:“怎么会呢?黄总的工资一千八,还少吗?”那边的陈婷满是疑惑地问。

    陈秀差点吐血:“一千八,一个副总经理,你就给他开一千八?你以为很多吗?”

    陈婷:“黄总的基本工资是1890,加上业绩提成和效益奖金,他这个月能拿到5890,比谢东和刘朝多了将近一半,这难道还少吗?不过,不过你可以先稳住黄总,你告诉他,如果他觉得工资不满意,我可以再给他加,只要不超过一万,我都答应,一定不要让他离职,那样公司损失太大了!”

    陈秀猛地一惊,这才明白了事情的真相,原来工资表上的那一千八,只是黄河的基本工资,是陈婷对黄河格外开恩,黄河是唯一享受整个公司业绩提成和绩效奖金的领导。但陈秀还是有些惑,如果真如陈秀所说,那一千八只是基本工资的话,为什么在工资表上没有体现呢?

    于是陈秀继续问道:“但是,但是工资表我看了,黄河九月份的工资只是单一的一千八,没有别的项目工资。”

    陈婷显得很惊讶:“不会?我为了这件事,特意嘱咐谢东,让他别忘把黄总的奖金加上去,他做工资表的时候没加吗?”

    此时的陈秀,算是彻底明白了,原来问题不出在陈婷身上,她错怪了陈婷,真正从中作梗的,是谢东!

    但陈秀马上出了一头冷汗,谢东为什么要这样做呢?
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