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014章 老练的女孩

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    014章 老练的女孩 (第2/3页)

三把火,你一定要烧好,别把自己烧进去不行了!”

    黄河点头道:“行啊你个小丫头,跟我想的一样一样的,真有你的!”

    燕璟又道:“不过,你千万不要把自己真正当成一个人力资源部主任来当,这样的话你的水平永远不会提高!”

    “为什么?”黄河不解。

    “站的立场越高,你会看的更远!不管在哪里做事,你都要把自己当成是公司的主人,你就要让自己站在老板的高度,公司该怎么运营,公司采取怎样的营销手段能够争取到最高的利润?各个部门关系该怎么协调,资金该怎么运作,公司需要哪些激励性的政策,等等等等,你都要懂,都要考虑,不然的话,你这个人力资源部主任就是一副空壳!”燕璟富有哲理地道。

    晕,这丫头怎么懂这么多?

    燕璟接着道:“你这个岗位虽然属于行政后勤,但是利用好了,一样能有大作为!还有,有四个字你必须牢牢记住,那就是‘请示汇报’,当你准备做某些比较重要的工作时,一定要多向老总那里请示,工作过程中和结束时都要积极沟通和汇报,这可是一门很深的学问啊!”

    黄河半丝迷惑:“请示汇报有什么学问?这是很正常的一项工作啊!”

    在部队,有专门的请求汇报制度,社会上也一样,很多单位很多企业,也有类似的成文规定,但黄河倒是想不通,这里面还有什么深刻的学问?不就是下属跟上级之间的沟通合作吗?难道还会有什么内涵?

    燕璟道破玄机:“如果你不懂得艺术化的请示汇报技巧,那么即使你做再多的工作,老板也不会知道你认可你!请示汇报对于下属来说,是让上级知道你做了哪些工作,是怎么做的,付出了多少努力!不然的话,谁知道你在本职岗位上都做了些什么成绩?所以说,这请示汇报啊,是下属间接邀功晾自己成绩的最好手段,这一招用好了,你就能叱咤职场,在公司呼风唤雨了!”

    黄河恍然大悟地道:“行啊丫头,够阴险,看你年龄不大,却好象阅历很丰富啊!”

    燕璟谦虚地道:“行了,你就别挖苦我了,说着容易做起来难,还要靠你自己去体会,当然,别

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