第050章 他得到提拔 (第3/3页)
方说：“你这是破格提拔，一般人到公司工作不满三到五年，是不可能提中层干部的，你心里应该有数。”
赵小宇这才感激地点点头说：“我知道，我相信我不会让你失望的。另外，李总，我想问一下，公司关于奖励这块，有没有一个明确的考核标准？”
李贵方说：“还没有。年终，我会根据公司的效益，给大家发红包的，但不公开，也不允许说，互相都不知道。”
赵小宇说：“如果有一个明确的标准，或者公正的考核制度，那大家就更有奔头了，积极也会更高。”
李贵方不置可否。
赵小宇站起来要走的时候，毅然决然地把心里跳动着的一句话说了出来：“李总，我想斗胆再向你进谏几句，你要不要听？不要听，我就不说了；要听，我就说出来。但你不要生我的气，好不好？”
他带着笑，口气也尽量放得轻松一些。他怕李贵方一生气，收回成命，不提他当副部长了，那他就不合算了。
李贵方咧嘴笑了笑说：“说吧，这里没有别人，我不会生气的。”
赵小宇这才一本正经地说：“李总，你要守住自己的家业，并使三星集团不断得到发展，关键不在别人，而在于你自己。”
李贵方jǐng觉地瞪着他：“怎么说？”
赵小宇笑嘻嘻地说：“一是在于你会不会用人，有没有比较完善的管理制度。以后，公司之间的竞争和胜负，越来越决定于这个公司人才的优劣。能不能招到并留住优秀人才，这是一个很重要的关键。所以，你要学习和引进国外先进的管理理念，慢慢把一个家庭式的企业变成一个现代企业。你可以买些这方面的书看看，相当有益的。我在大学里听过这方面的讲座，也看了一些管理类的书，觉得收获很大。”
李贵方听得很认真，没有皱眉头。