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第35章 通山“地震” 一(文) (第1/3页)
上午8点20分,县教育局人事股股长肖文强洗漱完毕后坐到了餐桌前,一边看报纸一边享受着老婆孙雅静做的丰盛早餐。昨天睡得太晚,以至于早上睁开眼睛的时候已经是8点了。
今天他特别高兴,县教育局分管人事工作和办公室工作的副局长杨致远马上就55岁,根据政策,副职到这个年龄就要退居二线,这不,县委常委会议今天上午就要研究这个问题。会一开完,副局长人选一确定,组织部马上就要来教育局考察。
昨天晚上,请老上级常务副县长周一飞吃饭的时候,周副县长信誓旦旦地向他保证:“文强,好好干。放心,你的事情我早就已经向县委王启发书记作了汇报。杨副局长这次肯定要退,你搞了五年人事股长了,对人事工作轻车熟路,这个副局长非你莫属。明天上午的常委会只是走一下形式。”
听周一飞这么一说,肖文强赶紧站了起来,端着酒杯,身体弯成了90度,毕恭毕敬地说:“感谢老领导关心,我敬你一杯!”
周一飞象征性地喝了一点,右手摆了摆,示意肖文强坐下,问道:“文强,你跟我多少年了?”
肖文强不假思索地回答道:“15年零4个月。我76年7月底大学毕业进通山一中,当时您是通山一中副校长。”
周一飞呵呵笑道:“你小子记性还不错啊,几个月都记得那么清楚?”
肖文强觉得脸上的肌肉很不听话,勉强挤出了一丝微笑:“哪能忘记啊,老领导,跟着您的每一天,我的工作都没敢有丝毫马虎啊!”
周一飞打着官腔:“事实证明,当时提拔你做学校团委书记,还是没错啊。你的工作能力和敬业精神还是值得肯定的――”
见周一飞拖长了声音,肖文强就知道接下来就是“不过――”了,于是小声说道:“请领导训示!”
果然,周一飞作为领导的讲话艺术开始表现:“不过,你的工作创造性和魄力还是需要凝练,搞人事工作,这两点不能缺失啊。全县教职员工8000余人,占了财政工资拨付人员的一半。县教育局分管人事的副局长,相当于半个县委组织部部长,文强,你肩上的担子不轻啊!虽然王书记已经原则上同意我的建议,但是,明天的常委会,还有其它7位常委啊。你是领导干部,你应该知道,我党在提拔干部的时候向来是遵循民主集中制原则的。”
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