第39章 暖流 (第2/2页)
她想：“我是为单位的那些同事工作，我是为绿原县的老百姓工作，又不是给那些说闲话的人工作！”
何娜重新拿起那份规划，眼睛扫视了一下，目光落在其中一段文字上。那段文字是她准备加大绿原县文化局送文艺下乡活动力度的内容。
上级文件一直倡导文艺要为人民服务，为老百姓服务，要求文艺单位要深入到人民群众中去，多创作一些反映老百姓生活，为广大人民群众喜闻乐见的文艺作品。过去绿原县文化局虽然也搞过这样的活动，但每年只搞一两次，还大多流于形式，只是为了完成应付上级部门检查的任务，才不得不那样做。演出内容单一，每年都是过去排下的那几个老节目。演出的人只是为了应付差事，观看的人因为看过多遍，早已看的味同嚼蜡。
这种情况下，文艺队的演员大多感到演出没有成就感，工作热情低下，大多以混日子的态度来完成工作。何娜多年来同他们一起工作，感同身受。
其实，何娜知道，单位那些演员大多数都不想那么碌碌无为的过上一辈子，可是单位领导不重视，不能有效的激励大家积极开展工作，时间久了，单位就象死水一潭。
另外，绿原县的社区文化和乡村文化也都处于自发状态，缺乏必要的组织和协调，文化活动单调平泛，缺乏活力和生气，参与人数少，文化对人的陶冶影响力差。特别是在广大乡村，无所事事的农民农闲时，不是聚在一块儿打牌，就是玩麻将。县城各单位的文化活动开展的也不积极，有限的一点儿文化活动，雷同严重，缺乏创新。文化娱乐活动，也缺少组织安排。