第三百二十三章 众人讨论，责任分担 (第2/3页)
可是好几千人呢，我们部门缺人缺得厉害，这不刚好！？”
“没这么简单，对方加入进来，一下可就是多了好几千人的物资消耗，食物我们是不缺，但其他生活物资呢，要知道卫生纸现在的供应可比之前少了，我每天都得计算怎么用才够！”
“这么多人加进来，福利待遇怎么算，如果与老成员平齐，怕是老成员心里不平衡，要是不如吧，又怕军营那边的人心里不平衡……”
“对方那边的管理层呢，他们加入我们后，就不知道乐不乐意听我们的了……”
众人的讨论中，高兴夹杂着忧虑，主要是担心对方会因为待遇和权力问题而闹出矛盾。
吴昕见下面的人提出的问题已经很多了，于是问道：“不知道大家对于军营加入我们基地接不接受，如果接受，这些问题又该如何解决？”
而第一个回答的确是赵小钢，只听他说道：“接受，当然接受了，现在工业委员会各部门缺人缺得有多厉害，尤其是之前打算上马的一些民用项目，比如造纸厂、纺织厂，机器我们不缺，就缺人去开动，现在基地很多基础生活物资只要人够，我们几乎都能完全自产！”
其实还有一点赵小钢没说，那就是工业委员会这边因为人手不足的问题，导致很多人都要身兼数职，他自己也不例外，基地之前承若的八小时工作制完全没法执行，自然他休息的时间也就不够了。
现在眼看就能解决大部分人手问题，他自然是举双手赞成的。
农业部这边的余程东也赞同道：“虽然基地农业部这边都是机械化耕种，但是人员需求也不少，温室大棚那边培育的很多种子都需要精心养护，如果有专业人士加进来，我不介意跟他平级。”
余程东说的是实话，现在他接下了肉树的项目，其他项目自然就有些顾不过来了，现在他可没有一点大权在握的感觉，而是对之后一大堆事情感到有心无力。
要知道农业可是关系着基地所有人吃饭的大事，出了问题，到时候的责任他可担不起，说不定就会被吴昕这个老板“借你人头一用”了。
与扩大的权力相比，还是自己的小命重要一些。
这时柳峥
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