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第十八章 盲夸

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    第十八章 盲夸 (第3/3页)

”牛经理考虑了一会,然后开口道。

    “这位周知先生在大学毕业后曾经在您的公司工作过半年,于今年五月初才辞职离开,就在采购部。”汪萍介绍道。

    听到这个回答,牛经理下意识的看向边上人事部的陈晨。

    陈晨则是非常努力的想了想周知这个人,然后发现一无所获,根本不记得有这么个人,只能侧身根据汪萍提供的时间查了下人事记录,确实就像汪萍说的那样。

    并且陈晨还发现周知是她亲自招进来的,看到牛经理的目光她只能隐晦的冲着牛经理点了点头又摇了摇头。

    这意思就是周知应该是他们公司的人,具体的信息不多。

    而牛经理很良好的接收了这个信号,一脸恍然的说道:“是的是的,周知曾经是我们公司的员工,没想到他还有这样的天分,确实厉害。”

    “听牛经理你的意思是您不知道他在金融方便很在行?”记者汪萍问道。

    “当然,我们公司只要求员工完成自己的本职工作,对于员工的私事我们是不干预的,不过我们也是鼓励员工多多学习的,学习才能使人进步。”牛经理先是严肃的表明自己的立场,然后正能量了一波。

    “牛经理说的对,那么能谈谈您对周知先生平时工作的态度的看法或者其他吗?”汪萍继续问道。

    牛经理脑海中是空白的,但嘴上却没停:“我们公司很看重个人能力,所以周知先生能够进入我们公司,与他的工作能力有关,我们将他视为储蓄干部,他本人也是很优秀,而且平时工作也非常认真,半年来都没出过错,少见如此沉稳的年轻人。”

    夸周知一波顺便自夸一波,对周知没记忆等于没出过需要汇报到他面前的错,所以工作能力优秀,综合起来牛经理说的还真没毛病。

    这应该就是传说中的技能——盲夸了。

    而听完全程的汪萍则是认真的听着,至于大可则是手不抖的摄影着,只有一旁的陈晨略有些不自在。

    连她这个招人的都不记得有这么个人,更何况是牛经理呢,还有什么储蓄干部,她为什么不知道。

    ……

    
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