第327章 新东方 (第2/3页)
度高的，可以学一些技术含量高的工种，文化低的，只能学习一些技术含量低的工种了。
以前宜乐与宜丽也这么做过，就是一边开工，一边不怕浪费地，对这些工人进行直接生产式的培训，但现在不需要那样，用一些废弃或不值钱的边角材料，让他们反复动手实习。另外就是流水线式的生产方式，不需要工人掌握全面的知识，提前分工好了，仅是培训一部分技术，至少宜宝子公司建设好了后，他们已经掌握了初步技术。
会节约大量材料，不用开工资，顶多管一日三餐温饱就行了，不用再像以前那样产生大的次品，虽有支出，但无疑，支出少得多了。夫妻全在公司里，甚至未来孩子都在公司学校读书，那么各个员工基本上都会对公司进一步产生归属感。
到了这一步，公司才能称为真正有了足够的恩。
也不怕工人像以前大集体哪样，因为公司还有足够的威，扣工资不算，严重者开除起来同样不手软。
“这个主意似乎很不错……”所有人一起低下头沉思。
“大家讨论一下。”
于是诸人七嘴八舌地议论。
商议好了，李默让黄泰任与彭九甜立即宣布这条消息。
这得要快了，宣布好了后，得立即准备，然后再将这些家属招聘过来，不用宜宝下去招人，直接让这些女工写信或者电报、打电话回去就可以了。
李默说两年时间，都没有到两年时间。
但对她们照顾，额外准许她们的丈夫，或者未婚夫，可必须有结婚证，其次必须有健康证，先是由这些女工报名，经过公司审核同意后，让她们的家属拿着这两证，来公司报道，接受培训。当然，得遵守公司的规章制度，否则照样会开除。彭九甜还加了一条规定，那怕是未婚夫，若是违背未婚妻，与其他女工有暧昧关系，同样会开除。
也宣布了公司的计划，也就是五年内，公司将建设一座大型学校，并且保证学生有在魔都高考的资格，与魔都学生拥有同样的录取分数线。
前面两人将通知宣布出来，后面李默就听到两个公司许多女工无视监工与森严的厂规，纷纷出一阵阵欢呼声。
李默笑了笑说：“看来，都想啊。”
胡用仪啐了一口。
李默也长舒了一口气，宜丽还好一点，特别是宜乐，以后想要继续保持领先的工薪，那就要比拼工人的熟练度与责任心了。实际不用多，继续展十年，国内的代工竞争之惨烈，远非在座这些高层所能想象的。
这条策略推出去后，他再也不用担心这些熟练工以后会渐渐流失。
宣布后，继续开会。
李默看了一眼程群，这是一个很有野心的女人，有野心，李默不反对，而且她确实有些能力，自认为自己有能力，公司各高层薪酬这么丰厚，自然也有了一些想法。
并且说实话，她也不是一个合格的秘书助理，确实有些能力，但是女强人作风，不会照顾人。
李默也没有因此排斥，程群不合适，那就再找一个秘书助理了。
等到黄泰任从宜乐回来，李默继续说：“暂先这个科技教育培训基地先是培训自己内部员工，随后将它进化为一个科技教育培训公司。”
几十个高层又傻了眼，这个跳跃性也太大了，难道小老板今天受了刺激？
周国庆还古怪地朝模特宿舍大楼看了一眼，看来小老板的春天也要到来了不成？
“先从各种成人职业技能着手，比如厨师，缝纫，正规的种植养殖技术，各种车辆船舶的驾驶操作、特别是一些特殊的车辆，如吊车、挖土机、收割机，至于普通的驾驶执照，我们不碰，那涉及的利益圈太大了，犯不着招惹腥气，还有理美容，各种修理技术，一些特殊工种，如车工、钳工、电工、焊工等等，另外还有会计、文员等工种。”
“这恐怕需要很长时间学习，”周国庆问。
“听我往下说，这是第一步，第二步则是各种少儿学习，特别是英语，当然，随着百姓收入的提高，许多百姓也自地重视起子女德智美多项展，那时也可以推出相关的音乐、美术、舞蹈等课程。第三步，成人出国托福考试培训，并且可以涉足教育出版，出国谘询，特别是出国谘询，我本身就可以提供充足可信的资源。其步骤与注意事项，一是先从这个即将成立的总部开始，然后迅向全国展。程群，这项任务就交给你了。”
“啊……”
“不行吗？”
“我试试看吧。”
“听我说完，行，就是行，不行就是不行，宜集团没有试试看的说法。这个蔓延，我是
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