第185章 鼓舞 (第2/3页)
高档的奢侈品服装，我们不参与了，再说一个奢侈品品牌也非是一年两年能培养起来的。还有一种是亲民品牌，那种服装利润太低。”
“中产阶级？”郝立克问。
“嗯。”
想做中产阶级的生意也不容易的，得需要一定的品牌，服装的质量同样得有保证，款式也要新颖，当然，也要安排模特走台，扩大它的知名著。
至于广告，更是少不了的。
李默说道：“这样，你们先留心一下，看看加州有没有符合我条件的服装企业，另外留心一下各个设计师……有一个国家的设计师，你们更要关注。”
“哪一个国家？”
“韩国。”
“这个国家能有什么设计师？”
“不要小看了这个国家，这个国家我比你们了解得更多，他们特虚荣，因此在未来，无论是服装，还是汽车外形设计，或是整容上，没有几个国家能是他们是的对手。”
也包括三星手机，至少在外形上，三星手机也是没话说的，但手机的什么，李默暂时不会说了。
“有符合我条件的，我可能会在暑期……还是算了吧，先关注，明年暑期发起收购。”
放寒假也行，可那件糟糕的事，冬天就要爆发了……
在那个时期，李默也不想再来美国。
“李，我明白了，明白了。”郝立克醒悟过来：“为什么你要进军超市行业了。”
同样，实业与超市结合起来，又是一个良好的互补，连销售渠道都是自家的……但成本会非常的高昂。可成本的什么，对于小老板来说，重要吗？也许过几年，小老板就拥有几十亿美元的资产了。
郝立克这时才能说完全清醒地意识到中国人力成本的价值。
实际在九十年代，美国还有许多机会的。
到了新世纪后，那机会则在中国了，许多大企业若不是借助中国这个人力优势，甚至说不定统统倒下，包括日本与韩国，都是借助中国的发展而发展或喘息。
李默还是不解释，他说道：“今天就这样吧。”
还有许多事没有办，不过李默车马劳顿，要休息了。
第二天，李默接见了一个人，来自香江的刘向忠。
原来是一个银行的小主管，有一定的金融基础，后来跳槽到李氏家族下属的一家企业担任销售主管，李氏不是李佳诚的李，而是李照基的李，有着丰富的销售与应酬经验。
另外在他十几年的工作生涯中，只跳槽过一次，不算频繁，若跳槽太多，李默则不喜。包括郝立克挑选的一个人，就是因为跳了六次槽，其他方面条件不错，让李默果然在电话里剔除了。
同时会普通话、粤语、英语、日语，一小部分葡萄牙语。
年龄也适合，才三十九岁，正是年当益壮之时。
关健他经过了郝立克的考验，为了考察出这些人对内地的看法，李默有意让郝立克进行了诱导，我是美国的公司，你们对又穷又落后的大陆是持着什么看法的？
这些香江人来就是为了高工资的，只是让郝立克诱问了一下，多数人全部“变节”。这些人肯定不能要了，还剩下三个人，郝立克又反复诱
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