833.慈不掌舵 (第2/3页)
斗音总部和几位资本代表见面，确定了融资的份额。
之后，王永仁才赶回魔都，参加开心网络的年会。
等到仁和工贸的年会开始，已经是腊月二十七的晚上，后天就是除夕。
今年，仁和工贸的淑女家品牌年销售额超过290亿，增长45%，利润也是大幅提升，杯具熊的销售额涨幅更是超过125%，直接从去年的40亿达到了今年的90亿，成绩可谓耀眼。
在这其中，仁和工贸去年八月刚成立的直播部门取得了不错的业绩，算是紧跟潮流。
而仁和工贸的员工也是超过了5000人，能够到现场参与年会的只有千余人。
当然，剩余的员工也可以拿到拜年红包和抽奖的号码，公司向来都是公平的。
“虽然舞台没有怎么变化，但是感觉公司的节目一年比一年大气了。”
坐在首桌的苏秋漪，笑着对旁边的学弟说道。
她也听说过仁和工贸的业务增长，略微有些惊讶之余，更多的是对学弟成绩的骄傲。
“年年都有新气象，这样的企业才能长久。若是一成不变太久，那就危险了。”
听了苏学姐的话，王永仁握住对方的手，随意地回答道。
“老板说得没错，只有锐意进取，才能取得更好的成绩。”
旁边的燕如玉，主动配合了一句。
别看仁和工贸今年的成绩很耀眼，但随着人员的增多，问题也不少。
单是总裁办派下来的巡查员和审计人员，就从公司中层里发现了一些问题，其中还涉及到了一位经理级的高层。
那位经理算是陪着老板从小服装店发展到现在的元老，年纪虽然不大，却资历很老，依旧被总裁办辞退，象征性地给了N+1的补偿。
“燕总对于总裁办提出的六大事业部改制方案，怎么看？”
看着台上的劲歌辣舞，王永仁随口问了句。
有些事，正式场合问出来不太好，今晚这个年终晚宴刚好。
随着仁和工贸的发展，光靠燕如玉一个人掌舵，也是有不少弊端的，学着其余大企业分成事业部群，平行管理，最后汇总到CEO燕如玉这里，效果更好。
“我觉得很不错，可以提升整个公司的工作效率。”
听到大老板问起，燕如玉心里一突，笑着应
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