第二百四十三章 借春风 (第2/3页)
位，不要有什么思想负担，或者舍不得锅碗瓢盆。因为更大的机遇就摆在众位的面前，除非你看不到它就在那里！”
林强生让他的两个女秘书张珊珊和穆青把一本本白皮小册子发到每个人的手里。他对在座的众人说道：“这个小册子介绍了美国通用电气公司的管理制度，我们公司所采用的管理制度也要向这家大公司学习。公司的管理制度将采用事业部、执行部、理事，三级管理制度。例如现在精密仪器工厂，就可以归精密仪器事业部管理、它所生产的变速器就可以成立变速器事业部。每个事业部各自独立经营，单独核算。对外则建立精密仪器公司和变速器公司。两家单位由各自的事业部进行日常管理，由执行部进行统筹管理。”
众人收到了小册子。翻开之后是密密麻麻的文字，像董方教授这样眼神不好又不关他什么事的机械专家仍然拿出自己的眼镜，认真的看着上面一行行的蝇头小字。大家对什么美国通用电气公司都很感兴趣，尤其是像董方教授于明诠教授这样的，想当初老专家们也是出过国留过学的人，虽然去的是苏联但是通用电气这样的美国著名公司还是在很多留过学的同行同志们的口中听说过的。
薛盛红瞪着穆青，拿眼睛不断的在她和林强生的身上扫视着。穆青笑笑频频的走到她面前，放下小册子后对薛盛红做了个鬼脸，把薛盛红气得脸都憋红了。
李郁歌双手捧胸做花痴状，一直乐淘淘的看着林强生在上面讲话，都没注意穆青把小册子放在了她面前。
“看啦，小花痴！”薛盛红拍了拍白皮小册，白了一眼李郁歌。
“哦！”李郁歌这才惊觉，她吐了下小舌头，小心翼翼的翻开小册子。
“事业部职务按车间和事业部两部分，逐级分为车间生产组长、车间主任、会计秘书，事业部课长、次长、部长、事业部财务秘书和普通秘书。”
“执行部逐级分为常务、专务，统筹管理各事业部和事业部之间的业务往来。执行部也设财务秘书和普通秘书若干。”
“理事，就是我们对外宣称的公司总经理。现在由林香担任，以后她也将负责公司的运营管理。对内称呼林香理事为社长，对外称呼则仍用总经理。以后公司内部的生产部门要改变职务称呼，不许再称呼经理一类的名称。要规范新的职务名！经营部门，或者职位有涉及经营活动，对外则经理称呼不变。”
“平时的管理方式，则是事业部对下属工厂进行管理，对工厂产品进行独立经营。执行部管理事业部。监督事业部的营运状况。理事管理执行部，同时我也是理事的一员，我是总理事，相当于国外说的董事长这个职务！”
“另外，在三级管理制度之外我将成立秘书团制，设立秘书长一名。这个职位不在理事之下，但平时要配合理事工作，并负责向我报告公司的财务状况和营运状况！并且，公司的所有秘书都要受到秘书团的直接领导，不许各单位独立招募秘书以及财务会计人员！”
林强生看了看众人。然后说道：“或许你们看到了，我在每个部门都会设立秘书处，这些秘书处都在公司秘书团领导之下，也就是说你们的秘书有可能不只是你们的秘书！”
薛盛红听到这个安排眼睛一亮，她是负责公司财务的，以后这个部门直接受秘书团领导，那岂不是和林强生又近了一层有直接和林强生接触的机会！但很快，她的目光就落在了张珊珊和穆青的身上了，张珊珊还没有什么，姑娘盘着一头秀发坐在林强生的身后认真的写着会议记录。薛盛红的目光扫过穆青。两人顿时发现彼此都在注视着自己。
“哼！”两位姑娘同时发现对方在看自己，她们二位都挺起了自己丰满的胸脯轻蔑的傲视过去。
“嘿，强生还会派监军喽！”于明诠看了杨万立一眼，
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