第七十二章 开技术培训班 (第2/3页)
员！”
林向荣惊讶的道：“哦？！让师傅们当老师，教人修车开车？对啊！这我还真没想到！他们会汽车修理，还都会开车，让他们培育更多的修理工和司机，这不是一举两得的事嘛！既解决了师傅们的安置问题，又带了徒弟！”
徐红梅笑道：“儿子这个想法好！这就像我们卫生系统的卫校，也是招一些社会的青工，由医院的同志们负责去教。这个方法，不光是能大量的培养出合格的护士，解决了医院护士的缺口，还真为国家输送了不少人才！”
林强生点头说道：“是啊！我们不光是可以教授青工们汽车修理技术、当司机，甚至还可以培养青工们电焊技能、机加工技术、挖掘机驾驶技术！这样我们的汽车维修公司就有了修理工和司机；有了电焊工、机加工，可以成立电焊加工厂、机件加工厂；有了司机，有了挖掘机驾驶员，咱们可以成立运输公司，还有了一只过硬的挖掘机队伍！”
林向荣笑着点头，连连说道：“好！好！把青工们培养成咱们需要的人才，这样他们上岗之后，就能立刻融入到厂集体中！”
林香眼睛发亮，看着林强生说道：“弟弟，你的办法太好了！现在这些社会青年一个个跟二流子似的，如果能把他们都培养成有用的人。要是这样，弟弟，你的功劳大了，简直是为国家做了大贡献啊！”
林强生嘿嘿笑道：“嗯，姐姐你说得对！咱们不光是可以培养厂子里的青工，就连社会青年，咱们也可以教授他们技术！只不过，这个培训费吗，肯定是要收一些的。就像开车还得要油钱呢，是不是，爸？”
林向荣惊奇的看着儿子，点了点头，说道：“不错，这个办法好！”林向荣想了想，越来越觉得儿子的建议，能够做一番好大的事业！
转天，林向荣就和常远庭商量了一下，把林强生那套总结工作中存在的问题，总结归纳工作岗位操作规范一说，马上就获得了常书记的支持。
很快，汽车厂就开始了一场轰轰烈烈的工作大总结活动。
林向荣派人总结工人们谈到的车间生产问题，从车间里挑选了一些干活优秀的工人，总结岗位规范。
厂子里的工人们还是很有主人翁意识的，他们很有积极性，纷纷抢着发言。等到十多天后，一套新的岗位规范发布的时候，工人们才恍然大悟，感觉头上犹如泼了盆凉水，意识到他们说的那些东西，竟然都是用来约束他们自己的！
汽车厂打开始建立之初就相对更有纪律，当然，这是和同时代的其他工厂相比。但是要让工人们从相对有纪律到严格遵守厂规，那还是需要一个不短的过程。
..........
过完了元旦，林强生去了一趟乡下，把徐增良和王国禧接到了城里。
“哈哈，小林，你这个车真好！开得真快！”徐增良进了市里，就不停的向街道两边看着，他还不住的对着林强生的牧马人赞叹。
王国禧脸色发白，不自然的坐在后座上，他两手抓着车前座，心情显得十分的紧张。
徐增良瞅了瞅王国禧，哈哈笑道：“老王就是害怕，坐车上不自在了。”
林强生笑道：“王师傅，不用紧张。你看大道上多静啊，上
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