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第七百二十三章 解决方案

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    第七百二十三章 解决方案 (第3/3页)

 “……当然,困难也一定会有。既然是学习,咱们就不能拿大,得谦虚,受几天委屈。而且语言问题肯定存在,人家那儿是外国主厨嘛。不过,厨房也有重文门饭店的人,他们专门去法国培训过,还是能跟外国人沟通的。有什么事实在不明白的,你们就问他们。”

    “其实厨房里的外语都很简单,全是跟做饭有关的,你们要有心学不会太难。要不学也没关系。关键就看你们是想在咱们国内干一辈子,还是想走出国门了。”

    最后一句,让叼着烟卷的两个人都愣怔了一下。

    “什么?走出国门?我们还能出国?”

    “宁总,您没开玩笑吧?我们真有这样的机会吗?”

    宁卫民淡定的点点头。

    “不开玩笑,我说能去就一定能去,而且应该不会太迟,就这几年的事儿。不过,能出去的人是有限的。总不可能大家伙儿都去。到时候,你们还能不能在这个名单上,就得看你们在马克西姆表现得怎么样。”

    “我得着重解释一下,以免你们误会。这不是说出去的本事就大,留守的本事就小。主要是考虑国外生活、工作,肯定和国内有较大差距。那就需要学习和应变的能力,才能更好的适应环境。从二位辞职一事来看,应变能力足以。所以下面就看二位的学习能力了。我这么说,你们清楚了吗?”

    今天这一番谈话,对于江大春和小查的情绪来说,无异于坐了一趟过山车。

    费解、惊讶、愤怒、忐忑、不安、欣慰、惊喜、心虚、胆怯、鼓舞、激动、狂喜……

    这些情绪带着他们兜了不知道多少个圈儿圈儿。

    真是一会儿上天,一会儿入地。

    所以谈完了话,他们都已经彻底被绕晕乎了,满怀“士为知己者死”的执念。

    真就跟从过山车上下来一样,带着极大的刺激感和满足感离开了宁卫民办公室。

    效果直接体现在了随后的工作上。

    这一天,无论厨房的人还是餐厅的人都发现,这哥儿俩如同打了鸡血,干活分外积极。

    而宁卫民听说了这些情况,也在自己办公室里,默默给自己的表现点了个赞。

    他的庆祝方式,是像卡斯特罗一样,望着窗外,嘬着高斯巴雪茄总结经验。

    嗯,今天的谈话,火候还是可以的。

    对他们施加的帮助,既是雪中送炭,也没让他们以为他们自己不可获缺,我是在故意讨好他们。

    否则,这样的人情也就不值钱了。

    嗯,情绪上也到位。

    我已经脱离了表演的范畴了,真情流露,自然天成。

    在感动他们的同时,我自己也有感觉,绝对没有破绽。

    尤其这俩小子都是性情中人。

    坏主意虽多,但本性不恶,道德上没大问题,投资他们还是有价值的。

    给出这份情,兴许他们就能还我一辈子。

    嗯,今天唯一可能有点问题的,是最后嘴瓢了,出国的事儿好像不该这么早提呀。

    这怎么掌握“给予”的度,怎么掌握“给予”的节奏,看来我还是欠练习,得好好再琢磨琢磨。

    老爷子说的是啊,饮足井水者,往往离井而去,

    既不能让他们饿着,也不能喂得太饱。

    否则,如果一下倾囊而授,他们便会不以为贵了……

    
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