第213章 青青传媒5

    第213章 青青传媒5 (第1/3页)

    程心柔看见竹溪的胸牌了，但她没有多想，脱口回答，“人事”！

    竹溪一口气憋在胸口。

    她再也没办法在程心柔面前强颜欢笑。

    冷笑一声，竹溪摔门离开。

    陆西沉坐在老板椅上用力一蹬，向后滑出一段距离，侧头目送竹溪离开。

    因为办公室在走廊的墙壁是玻璃，所以陆西沉可以清晰地看见竹溪离开。

    竹溪离开了，程心柔更害怕了。

    她现在坐也不是，站也不是。

    陆西沉能理解竹溪的心理。

    她也没想到程心柔能蠢到这个地步。

    向桌子方向一滑，陆西沉继续工作。

    规则里只说工作十六小时。

    【2、一个好员工需要努力工作，公司实行弹性上班，无论几点开始，每天最少工作16小时就可以，吃饭时间算在内。】

    规则和文件夹里的人物都没说一定要当天完成任务，所以摸鱼就可以了！

    陆西沉打开4899小游戏，选了个枪战类的玩了会。

    程心柔一直站在她旁边。

    等陆西沉玩累了伸腰才发现她。

    这么大个人一直杵在这，突然发现还是挺吓人的。

    陆西沉不自觉的抖了一下，不悦地说：“你站在这里做什么？”

    “我不知道怎么办，前辈，我能不能坐下啊？”程心柔忍不住心底的恐惧，直接哭了出来。

    陆西沉不满地揉了揉耳朵。

    “哭什么，竹溪不是都告诉你怎么办了吗，自己去办啊。”

    “我不明白啊，前辈，你告诉我吧。”

    程心柔伸手要拉陆西沉。

    触及到陆西沉冰冷的目光，她又讪讪地收回手。

    “不明白就等死。”陆西沉没好气地回答。

    她可没时间管程心柔，更何况她也无法确定程心柔是不是故意装傻子。

    竹溪都没有直接明示程心柔。

    万一她明示了程心柔，触犯了什么规则，那就得不偿失了。

    除此之外，陆西沉很在意第五条规则。

    【5、公司实行末位淘汰制，业绩最差的一个人会被淘汰，实习生除外。】

    从程心柔那个胸牌看，她上面写的【特聘员工】，不是实习生。

    胸牌只是款

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）