第211章 青青传媒3（12月加更1） (第3/3页)
，每位员工之间都需要竞争，只有这样，公司才能长久良好的发展。】
【（黄星图案）：同事之间应该互相帮助，你帮我，我帮你，只有这样，公司才会蒸蒸日上，越来越好。】
【（黑星图案）：只要你能为公司带来利益，无论你做了什么错事，公司都可以包庇你，但这条规则不能外传，公司有追查的方法，一旦被查出，后果自负。】
红星和黄星图案后的规则很冲突，初步估计二选一。
黑星这条，有待研究。
陆西沉刚想问身边的诡异这星星后的规则是否正确，结果电梯“叮”的一声停下了。
竹溪先下了电梯，在电梯口等着陆西沉。
陆西沉只来得及告诉亓官玉卿一句，“记住这三个星星规则。”
“好。”
下了电梯，竹溪与陆西沉并肩而行。
一开始很官方地介绍青青传媒的发展，后来才开始介绍陆西沉需要做的内容。
“因为青青传媒涉及的项目很多，十八层的主攻目标就是希望之星这个专题，希望你努力做好，具体的工作要求都在你的工位上。”
竹溪停在一个玻璃门前。
玻璃门上方的牌子写着【宣传办公室18】，下方有四个【青青传媒】小字。
没什么特殊之处。
陆西沉也学着竹溪，站在门口。
竹溪等了一会发现陆西沉还是不打算进去，她有点急了，催促道：“你怎么不进去。”
“我的工位在里面吗？”陆西沉反问。
竹溪理所当然的回答，“不然呢？”
“你发誓。”
竹溪瞬间黑了脸，“你什么意思？”
“字面的意思，你发誓，我这个人胆小，很害怕违规，会死人的。”
陆西沉一脸平静的说出这番话。
竹溪深深地喘气，很是不悦。
陆西沉继续说：“你是负责带新人入职的HR吧，既然你不愿意，那我可以投诉你，或者相关的事，对吧。”
这都是陆西沉懵的。
之前进的副本里，多少都有投诉通道，想必这个青青传媒副本也有，可能在规则（下）里记载的。
陆西沉先大胆猜测一下，能吓住竹溪最好，吓不住再想其他的办法。
竹溪听到这话果然变了脸色。