第一千八百六十四章 欲擒故纵 (第2/3页)
们还是谈谈糖厂的管理权吧？”刘石也赶紧帮衬着侬副省长玩起了乾坤大挪移手段。
“祝省长，这个问题不解决，还怎么解决糖厂的最终问题。”叶老大坚持着讲道。
“噢，跟糖厂起死回生有关系不成？”祝省长看了叶凡一眼，皱了下眉头问道。
“绝对有关系。”叶凡慎重的点了点头。
“那你说来听听。”祝省长讲道。
“祝省长有所不知，虽说阳春糖厂是东贡市代管的。但是，这个代管只是在名义上代管着阳春糖厂。
实际上厂里的一切事务，以及干部的人事调整安排等都跟东贡市没关系。这叫什么代管，完全就是省经贸委把一个烂摊子硬塞给咱们嘛！
作为下属，咱们有啥办法，这枚苦果，只好自己吞了。所以，这五年来，每年都得花去五六千万补贴给糖厂。
而且，一些麻烦事人家就找到东贡市政府来了。像工人闹事，工资发不全人家有意见，上访等等。
你糖厂领导班子管理不善，最后这屁股还得东贡市来擦？阳春市的戴忠强书记曾经几次派人把去燕京把上访的人给‘劝’了回来。
这日子，过得不成样子了。那天讲起这事，戴书记都哭了。他是再也扛不住了。”叶凡讲道。其实，戴忠强同志当时叫公安局去首都把人抓回来的，这里讲得好听是‘劝’。
“糖厂既然是由东贡市代管，怎么人事权没有下放？”祝省长看了刘石一眼，问道。
“这个，当时只是讲代管，所以，人事权还在省经贸委。而且，像糖厂的高层干部都是副厅级及以上的干部，东贡市委组织部对干部的权限最多考核到正处级。就是给他们也没这个权力的。这个，是党的组织制度决定的。”刘石倒是一脸镇定的说道。
“厅级干部咱们没有权力调整，可是建议权总该有吧？连这最基本的权力都不有了还代管什么？
而厅级以下，比如厂子里的车间主任，各部门主任是处级及以下的职位，这个，东贡市总有权代为调整人事权是不是？
就因为东贡市没有一点人事权，人家糖厂的干部职工根本就没拿东贡市当回事？
你去管理，人家凭什么让你管理。你讲的话，说白点，就是在放屁了。有麻烦事时人家就记住你是代管领导了。没有人事权的代管领导犹如一只拔了牙的老虎，中看不用。”叶凡连粗话都爆出来了。
“不管怎么样，李溪满同志作为糖厂党委书记，糖厂在他的手下由盛走向衰弱甚至快倒闭了，他负有不可推卸的领导责任。李溪满同志现在还在糖厂吗？”祝省长问道。
“他被我停职了，不过，就因为咱们东贡市没有人事调整权。所以，前几天李溪满不作为实在过火了。
所以，我代表东贡市政府直接停了他的职。不过，他叫嚷说是自己已经调到省人事厅任实权副厅长了。
是省人事厅厅长常务副厅长之下的三号人物。而省委组织部的调令已经下来了。
而且还讲自己享
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