227.人员交锋 (第2/3页)
个大佬在正面交锋，他不方便插嘴，就先眯一下眼，顺便休息一下。
“江策。”突然被叫到名字，江策惊醒了。
“嗯？谁叫我？”边上和对面的同事们看着他都有些傻眼,这个当口，你还有心情眯一下？
小太妹差点就要冲他竖大拇指。
柳总也有点哭笑不得：“我叫的你。怎么着？这你也能睡着？”
江策搓了一下脸：“嗯，昨天喝多了，做了不少的梦，累到了。”
边说还边冲柳总眨巴一下眼。这话里有话的意思，让柳总差点要踩他一脚。
“谭总说要给你三部多派人手，你有没有什么意见？”
江策马上答应：“哦，加派人手啊？欢迎啊，我那正缺人呢。给多少要多少。”
苏勉他们马上就听了来了。
这是让那几个老同事帮他打下手？
江策这个临时负责人，这是要转正的意思？
马上要和苏勉平起平坐了？
那几个骨干马上脸都黑下来了。
凭什么？
一个才进公司没两个月的家伙，才毕业一年多的小年青，还因打架被下放的人，虽然有点业绩，但要他们服气，在他的手底下干活，那几个家伙根本不可能服。
以他们几个五级顶级销售的能力和业绩，就算是给他们重开一个新部门，他们也够资格做部门主管的了。
柳总虽然没有明说这个，但意思已经很明显的。
调过来可以，得在江策手下才行。
老谭眼神抽抽了一下，在这等着他呢？
“小肖，你们几个，有什么意见没有？”
他们几个不傻，哪敢说行或是不行的？都看着苏勉和老谭，等他们的意见。
苏勉果然皱了一下眉道：“柳总，这不太好吧？论业绩，论资历，他们随便调过去一个，都能干部门主管的，如果调小肖他们过去，在小江手下，不太合适吧？或者您看这样，给他们一段时间，看谁表现好，业绩好，服众，再来确定这个部门的负责人，您看行吗？”
“这样啊？这样多不好？
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