第372章 挖你伤口

    第372章 挖你伤口 (第1/3页)

    考察组的组长，名叫聂荣光，是省委组织部的一个副部长。

    随同下来考察的，除了省委组织部的人，还有两个市委组织部的同志。

    张俊迎接他们进来，在办公室里坐下，寒暄了几句，便直入正题。

    聂荣光沉着的道：“张俊同志，我们代表组织找你谈话，也是例行公事，你不用紧张，我们随便聊聊天就行。”

    张俊并不紧张，胸怀坦荡，荣辱不惊，微微笑道：“聂部长，我很高兴能见到聂部长，聆听聂部长的耳提面命。”

    聂荣光身上有很重的烟草味道，他右手指和中指上有被烟熏火燎过的黄渍。

    张俊掏出烟来，给每个人同志递了一支。

    考察组里有一个年轻的女干部，张俊也给她敬了一支烟。

    女同志抿着嘴，摇了摇手：“谢谢，我不抽烟。”

    张俊风趣的笑道：“与其抽男同志的二手烟，你还不如抽自己的一手烟！最起码烟味纯正醇厚！”

    这话逗得众人哈哈大笑。

    原本紧张严肃的气氛，瞬间变得轻松愉快起来。

    大家都是老烟枪，此刻也就不再掩饰和压抑，直接点着了烟，吞云吐雾。

    聂荣光循例问了张俊一些问题，诸如教育经历与工作经验、专业知识、思维能力、应变能力等方面，进行综合考察。

    张俊之前也面对过这样的考察，又做足了充分的准备，早就胸有成竹，当即对答如流。

    他说话不疾不徐，语气不轻不重，吐词清楚，中气十足，铿锵有力，有一种上位者的凛然威仪，又有一种凡事尽在我掌握的从容不迫。

    组织上的考察，也分很多种。

    一个干部出了问题，被人举报了，也会派人下来考察。

    如果面临升迁的重要关头，也会被考察。

    而且，考察是双刃剑！

    如果你经得起考验，那就是好事。

    万一你没有经得起考验，好事也会变成坏事。

    考察是一个全面审查干部的过程，不仅是要听别人对你的歌功颂德，也要听别人对你的吹毛求疵。

    有些同志，个人能力出众，会做事，但不会做人，在单位里得罪的人很多，组织考察

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