第一百八十四章 拣了个工程

    第一百八十四章 拣了个工程 (第1/3页)

郁沉吟了片刻，他刚刚在听到夏开业介绍这条路的情想到了建筑公司那边现在应该试着做一些高投资的项目了最近虽然接了几个洋山市的市政项目，不过都是投资不大的，最高不过千万级别

    而陈郁对于现在已经名江南建筑的建筑公司还有大的期望，如果仅仅窝在洋山那个小地方，不知道建筑公司何时才能够回复上世纪90年代的规模现在建筑公司一方面在做内部改革，引进先进的管理理念，现代化的管理流程，公司设备，引进高级人才等都在进行另一方面，在不断的接一些项目的过程中，把人都拉出去锻炼，在实践中，一点点的整合公司资源

    在改革过程中，建筑公司对于内部冗余机构进行了裁撤，辞退了一部分占位不办事的员工对于跟不上现代化形势，个人能力有所欠缺的员工也全部都下岗不过，江南集团曾对洋山市方面承诺妥善安置这批员工，倒也做到了让各方面都满意

    只是对于一些年龄偏大，但是具有丰富经验的员工，如果直接裁撤的话有些可惜，但是又没有适合他们的岗位陈郁从中铁总公司挖来的副总郭松涛想了一个办法，那就是设立一个顾问机构，把这些人都请进来，让他们的经验能够有发挥的机会而陈郁也不会在乎这一部分工资的支出，于是就同意了

    在郭松涛这个点子的提醒下，陈郁又想到了另一件事，毕竟建筑集团的前身是作为一个比较庞大的国有企业存在地特别是在当年隶属于中铁总公司的时候在我国呢，有个特点，就是国企和政府之间门槛低可以互相迈来迈去的，特别是在10来年前而从当年地建筑集团走出去的人，走到各种领导岗位的不在少数，在建筑集团缩减规模进行裁撤的时候，有一部分也分流到了其他的国有建筑公司

    这可是巨大的人脉，也是要利用起来的对于陈郁来说，接到工程不是难事，甚至一些庞大的工程他也能想办法伸进手去但是你的建筑公司本身要是能力不足的话，那就没办法了，赶鸭子上架给你干你都干不了这样地话，建筑集团本身的建设就要加快了，无论是内功还是外功都要加快修炼，让江南建筑尽快能够将档次，将资质提升上去要不然陈郁可以接到项目但江南建筑做不了再转包出去，还不如陈郁直接做中间人给其他人介绍项目了呢

    而这批人脉，在江南建筑本身建设的过程中如果利用的好了，可以发挥出相当大的作用陈郁让郭松涛在组建顾问机构地时候，要设立两部分，一部分是专业性质的，另一部分就是刚刚提到的

    郭松涛根据陈郁地吩咐，拜访了一批当年从建筑公司走出去

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