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第八卷 第五百二十四章 吹响号角

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    第八卷 第五百二十四章 吹响号角 (第2/3页)

委员会的主任、副主任一共算一百五十个,还有法院、检察院的处级领导一共算一百个,这样算下来光处级领导就有五、六百个处级领导。

    还有九个县级单位,每个县有书记、县长各一名,副县长数个,人大正副主任、政协正副主席也各有数个,再加每个县的常委,一共有近一百多个处级领导,所有加在一起就是七、八百个处级领导。

    那么科级干部有多少呢?接着往下推,一个市九个县级单位,每个县六十个左右的局委办,每个局五个科级干部,再加上政协、人大、法院、检察院一共就是五百多个科级干部,按每个县五十个乡镇算,每个乡镇至少五个科级干部,这样下来,光一个县就有八百多个科级干部,加上县政府秘书长、副秘书长若干个、县委组织部、宣传部、统战部、武装部还有其他杂七杂八的部,一共即使七个部,每个部算五个科级干部,一共有三十五个科级干部,这样一个县就有八、九百个科级干部,还不算副县长、副书记、人大、政协、法院、检察院的那些处级干部!

    这样就不难算出来,一个市大概有八千多个科级干部,七百多个处级干部,六十个左右的厅级干部。

    这还只是干部人数,要是加上各个科室的办事员和临时工等人,那更多了。

    这些市县区的人事改革,大权全在李毅等市委领导手中。

    咱们这么一算,一是为了明确李毅这个市长,手中的权力有多大,二者,也是为了了解他实施这项人事改革的阻力有多大。

    人事繁杂,工作量巨大,这正是李毅减副工作阻碍重重的内因。

    而李毅同志,迎着困难而上,不畏艰难和谩骂,率先在绵州吹响了减副号角!

    这分勇气,这分魄力,着实值得称赞!RS

    [本章结束]

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