第四十一章 招贤纳士

    第四十一章 招贤纳士 (第1/3页)

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    回到云山，费柴和范一燕等人说了自己明确拒绝了调动的事，大家都很高兴，这也算是各取所需，后来市组织部的人虽然还是来对费柴做了一下考察，但不过是走走程序，此刻就算是费柴想走也走不了了。 不过这个消息最终还是传到了尤倩耳朵里，费柴免不得又被落了一身的埋怨，道歉求饶之余，费柴又提出了让她迁居云山的事，尤倩还是不同意，还对费柴说：“人往高处走，你不想着往省城走，往市里走到也罢了，可别指望着我们娘儿几个跟你往乡下窜啊。”

    提及可能要发生地震时，尤倩又说：“你呀，就是钻了牛角尖了出不来，再说了现在通讯这么发达，你要提前知道点啥了，打电话给我啊，平时什么避难急救的，不是都依着你在练嘛。”

    费柴见她都这么说了，也不好强求，只得希望两点，一是自己真的错了，二是如果真的那一天来临，自己能有时间提早告诉她们。

    调动的风‘波’过去，费柴开始全身心地投入到群测群防的体系建立中去了，云山县专‘门’为此成立的‘减灾办公室’，其实这个办公室在南泉市最新的防灾减灾应急预案出来后，各个县区都建立的相应的机构，可大多只是个牌子，不像云山县的这么体系完整，运作得利。

    云山县的减灾办费柴有意思，除了表面上的一套体系外这个主要是报给上级的，主要运作却是另一套系统，首先是技术保障系统，由费柴亲自来抓，相当于整个减灾办的大脑部分；另外就是范一燕亲自抓的，由小刘主任带队的文秘体系，他们的任务首先就是研究上级的文件‘精’神，寻找其中对开展工作有力的部分，其次就是把技术保障方面提出的文字材料官僚化行政化，以便和上级的文件相符合，不发生抵触，可以说，文秘体系是减灾办非常重要的一个部分，没有他们，费柴等人甚至连工作都无法开展。

    最后一个体系也是最庞大涉及人员做多的一个体系，那就是群测群防体系，按照王俊提供的计划书，群测群防的站点要建立到村或者自然村，当然都是兼职的，但人员必须受到培训；为了让这三个体系顺利的运转，光靠财政的那点经费根本是不可能的，费柴于是还专‘门’出了一趟差，带着全套的计划书去找吴哲，让他兑现‘要人给人，要钱给钱’的承诺。吴哲虽然一阵子的哭穷，但还算说话算话。不过他要求王俊的志愿者最好能在他在香樟村的水厂食宿，如有可能还可以打打工嘛，这也是从节约成本的方面着想。

    费柴想也没想就答应了，因为这个办法着实的不错，大家都能得点实惠。而志愿者们来的也快，不到两周人就聚齐了，开始费柴害怕王俊的这帮伙计良莠不齐，还专‘门’请了范一燕、黄蕊和赵梅虽然这仨全是地质方面的二把刀，但已经算是云山最‘精’锐的地质人才了再加上自己，对这群志愿者进行了面试，结果发现王俊派来的人全是人尖子，虽说没受过正规院校的学

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