第二百八十九章 官兵羡慕的飞鹰 (第2/3页)
都清楚。只要有资格进入飞鹰特种部队，军官在进入飞鹰成为正式队员后，军衔都会被提升一级。至于战士，则会被破格提拔为军官。在这一点上，也证明飞鹰确实与众不同。
目前华东军的士兵军饷，在外面的普通工人看来，也是非常不错的收入。至于军官一级，更是会得到政斧诸多的照顾。当然，这种照顾是指对其家属的照顾。以至于目前龙华国，很多出身贫困的青年人，最向往的就是能入选华东军的正规军。
如果说眼下的华东军是支百万雄狮，那眼下龙华国内，各地都组建的民兵预备役部队，则可称为千万雄狮。现在龙华国每年新兵选拔，很少从政斧手中征兵。各多都是从这些预备役中，优中选优挑选出来的。这些新兵在预备役服役的时间，至少也有一到两个年头。
以至于他们在加入部队之后，能很快融入军营的生活，也省去了不少新兵培训的情况。而对于许斌而言，给予预备役跟民兵部队的军费开支，无疑要比养着这些正规军的开支减少许多。这是件国民喜欢，许斌也喜欢的养兵于**防政策。
对于加入正规军的普通士兵，许斌每年也给予各军区不少破格晋升为军官的指标。同时也开始慢慢的，将一些年龄大了，不适合再军队服役的老兵。开始实行退伍，让其返回当地政斧之后，同样能加入到预备役部队，担任预备役教官。
或者去治安局跟其它相应的政斧部门工作，让他们在离开部队之后，也不至完全是失去收入的来源。当然，更多的一部分老兵，还是在往屯兵军垦农场的地方转移。而这些老兵虽然不适合，在越来越需要年青化、专业化、知识化的正规军中服役。
可一旦龙华遇到重大危机的时候，这些还属于军事化管理的预备役部队跟军垦农场，发上武器之后几乎就能成为一支支实力不弱的部队投入战斗。因此，这也是很多外**队，想明白龙华国华东军实施的屯兵政策，感受到一股巨大压力的原因。
如果普通的士兵能够进入一些技术化的部队，他们服役的年限就会加长。相应在部队的福利待遇，也会比普通的士兵好。对于这些老兵而言，能够留在部队就是最好的事情。所以每年老兵退伍的时候，被宣布退伍决定的老兵都会觉得异常不舍。
只是许斌清楚，铁打营盘流水兵，一直部队如果老是死水一片，它的战斗力只会停留在原来的水平上。只有不断的换些新鲜的血脉，才会保持这支部队强胜的战斗力。
不论是补充进来的新兵，还是被宣布退伍的老兵，许斌都明白，他们都是自己的兵。所以，老兵复员工作，目前许斌也是交给部队实行管理。交待地方尽可能，给这些老兵安置一个，他们能适应的工作岗位。
实在舍不得离开部队的老兵，则会安排他们到其它老兵聚集的军垦农场生活。虽然他们大多都年过三十，但在军垦农场正值当年。在那里他们同样，能享受到在
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