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第八十八章 要熟悉社会规则的本质的 (第1/3页)
不过这个正科级干部其实没有当满一年,确切的说也即是刚刚过了半年的时间,就被聂涛查办一二三专案的时候给顺带查了出来,
然后就是畏罪潜逃,把这个岗位空出来了。
这么看,其实聂涛得到这个岗位也算是名正言顺,毕竟这个空缺某种意义上而言,就是聂涛自己拼出来打出来的。
和市局的众多领导同事告别之后,因为组织人事科那边已经走完了调出的手续,干部任免审批表和干部转任表也已经盖章填写完毕,
所以聂涛在身份上而言,就已经不是市局的人了。
但是接收的单位,江北区公安局这边的手续还没有完成。
这个时候就是比较尴尬了。
属于两边都不管的状态,就像孤魂野鬼一样。
不过组织部这边其实应对这种情况还是蛮熟悉的,毕竟在干部调任转任的时候,这种情况的出现并不是孤例,
一般情况下,这种时候干部的关系就先挂在要转入的那个部门的同级组织部那边。
理论上而言,所有的干部的娘家都是组织部,大家虽然在各个部门工作,比如教育局公安局司法局之类的,
但是只要是公务员,档案就是存放在组织部那里的,所有的人事变动和升迁也是需要通过组织部的。
这也是为什么,很多公务员如果真的彻底放弃了自己的前途,是可以在单位里横着走的根本原因。
因为理论上而言你根本不是这个单位的人,更不是这个单位某个领导的人,而是这个单位同级组织部的人,是组织部派你来到这个单位发光发热为人民服务的。
所以,理论上也只有组织部可以把你开除,其他任何人包括单位的一把在内,都没有这个权力。
这就是公务员的底气所在,和那些社会上的打工仔自然是不一样的。
铁饭碗铁饭碗,铁就铁在这个地方,当然,如果没有干过组织工作,这些情况即使是很多公务员甚至包括领导干部也是稀里糊涂,根本不知道有这么一套深层次的理论。
这是因为在体制内干工
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