第十章 早就应该给他一个副科的岗位了

    第十章 早就应该给他一个副科的岗位了 (第1/3页)

    孙潇赶忙再次站直身子接听电话，此刻他已经从交警支队巡逻大队，回到了市公安局。

    这次方姊萍的电话很简短，只是说了几句，“聂涛同志的情况我了解了，也仔细的考虑一下，作为主管全省干部队伍的省委组织部长，

    我向您提一个建议，像聂涛这么优秀的年轻干警，应该给他一个干事创业的平台，一个表现自我的机会。

    不能像以前那样埋没在一些不起眼的角落里落灰了。

    这是对干部人事工作的不负责任，是对党和人民的不负责任！”

    孙潇听得冷汗直冒，虽然只是短短的几句，但是显然包含着方姊萍这个省委组织部长对聂涛任用问题的不满，

    亦或是说对整个贺州市公安系统干部培养体系的不满。

    当然，这种事情可大可小，就看方姊萍这尊大神怎么理解了。

    孙潇也不傻，她知道方姊萍这个时候打这通电话，并不是真的要怪罪他，而只是传递她自己的信号。

    按照干部任用规则，方姊萍虽然贵委省委常委、省委组织部长，副省级的高官，理论上全省数十万公务员人事问题她方姊萍都可以管。

    但是也是有规矩、有限度的，真正需要她关注的按照有关规定，就是那些处级以上的领导，这些领导干部的提拔任用，需要她的组织部去考察、发现、提供建议，然后也不是她一个人能决定的，如果是正科提拔副处、副处提拔正处，需要各地市组织部上报市委常委会决定，需要上报省委常委会通过。

    而如果是正处提拔副厅、副厅提拔到正厅，则需要她的省委组织部上报省委常委会决定。

    而如果是正厅提拔副省级的话，或者更高层次的提拔，就不归她方姊萍管了，而是需要中组部来亲自考察、定夺人选，然后上报最高会议通过。

    当然，普通科员提拔副科、副科提拔正科这种人事变动，虽然理论上她方姊萍也可以管，但是现实当中是极为罕见去插手的，

    甚至是除了正处提拔副厅、正厅提拔副厅这种人事变动之外，其他的正处以下的提拔变动，都是

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