第三百一十八章 第一小队 (第2/3页)
经有了明显的增加，而根据目前每座城市派驻一支十人规模的御灵小队以应对各类日常案件的做法，客观来说，已经越来越无力应对当前日益频繁的变故了。”
看了白振东他们一眼，卢尺继续道“要知道，一般一个案件的发生，往往就需要抽调两到三名的成员去参与调查与处理，而一个复杂的案件，甚至可能占用御灵小队员数周乃至个把月的时间，这时候如果再出一些突发的事件，那么只能向省队进行求援，由省队派人员前去处理了。”
白振东听着，微微颔首，明白卢尺说的都是事实。
他虽然不在管理局任职，但也听家族里的人提起过，近些年的灵祟事件确实有大股增多的趋势。这当然不是一件好事。而且……想来地方上，也确实因此而面临着人手不够用的压力。
事实上按照层级的不同，御灵小队一共可分为三类。
一类是最基层的御灵小队，他们常驻于各座城市，负责辖区范围内的灵祟事件，相当于片警。因为日常执行的都是些鸡毛蒜皮的小事，所以正式成员普遍都是通玄境御灵者，即便是队长，也不过是半步元台境界或者元台境罢了。
而第二类，则是隶属省局的执行队，这就是一支正规的机动队伍了，能力相较地方小队也明显是另一个档次。
好比林剑的父亲林成河，明尊境的高手，只是东海省四支执行队的队长而已。
此外还有第三类，即隶属于总部的执行队，这又是比省级小队更强大的队伍了。白潇的大伯白振业，就是执行队的一名管理人员。
如今，地方灵祟事件日益增多，受到冲击最大的当属地方小队。
不断出现的灵祟事件，一定程度上已经超出了地方小队的处理能力，使他们疲于应对。
“卢主任的意思是……”
白振东心中一动，联想到卢尺和两位副主任都是人才梯队的负责人，莫非……
卢尺点点头，笑道“既然地方上人员不足，那就给他们进行一定程度的补充啊！”
“我和高主任、孟主任商量了下，打算在人才梯队的框架内，另外组建五支支援性质的队伍。这五支队伍由我们‘青才中心’进行管理，但又与省局四支正规的执行队有所区别。一来弥足地方人手不足的局面，二来也是给那些具备潜力的青年才俊提供一些锻炼的机会。”
白振东了然地点了点头，这倒不失为一个解决之道。
“原本我们打算过些日子再提交这个方案的，主要还是没有确定下合适的人选。但白兄既然把白侄女送过来了，我想……不如干脆提前践行这个计划。”
卢尺笑着说。
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