第32章 侯府新篇：共创家族未来 (第2/3页)
打算于三日后举办这次涵盖各个责任岗位的研讨会。
接下来的日子里，苏婉若变得更加繁忙，她抓紧时间与下人们交流，探听更多信息。
一次偶然的机会，苏婉若在府中的一个角落听见杨诚与一名同事谈论货物库存管理。
“如果我们在登记货物时，能够详细记录其来源与去向，不仅能降低损耗，还能更清楚地控制住我们出售的对象。”杨诚侃侃而谈，言辞间透出一股自信。
苏婉若若有所思，过后便唤来了杨诚，直接道明心中所想。
“我觉得你刚才提到的库存管理方法很有建设性，要不你参与到我们即将进行的研讨会中，分享你的观点？”
杨诚惊讶于苏婉若的直接与坦诚，略显惊慌地回答：“世子妃信任我，诚儿受宠若惊。若有机会，必竭尽所能。”
苏婉若莞尔，轻声道：“这不光是机会，还是责任。我们需要更多像你这样思维开放的年轻人来为家族贡献力量。”
在日复一日的准备中，苏婉若与霍堰廷逐步形成了更为紧密的合作。
两人共同设计议程，拟定探讨内容，并鼓励参与者提前准备各自的见解与资料，期望能够从多角度激发灵感与讨论。
研讨会如期而至，那天，整个府邸略显热闹，而氛围中又飘摇着期待的气息。
年轻人们聚集在宴会厅中，纷纷举手发言，踊跃表达自己的想法。
杨诚更是不负苏婉若的期望，他的发言毫不费力地引起了一阵讨论高潮，一度将整个气氛推向高点。
随着研讨会的进行，苏婉若和霍堰廷意识到，通过这样的交流和合作，他们不仅凝聚了家族的核心力量，还让每个参与者都找到了自己在家族中的角色与方向。
霍堰廷于会后站在苏婉若身侧，神情柔和：“从未想过，一个小小的提议能带来如此大的变化。”
苏婉若点头附和，心中也是一片欣喜：“我们才刚刚起步，还有太多的想法需要实现。”
她低声道，“可喜的是，我们已经找到了正确的方向。”
随着家族内不断擦出的火花，他们的计划如同案头的卷宗般逐渐铺展开来，每一位年轻人都在用心中的热情描绘自己的未来。
同时，振兴之路在每个人的共同努力下，愈发清晰。
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