第三章 奇特的试卷 (第3/3页)
少？有的回答是1800座，有的回答是60坐，有答干脆利落的回答，不知道。有的回答说可以找到相关单位或相关资料进行查阅得之。
第二题众说纷纭，有的适合这个岗位、有的适合那个岗位，有的工资要1000，有的工资要500，有的却有独道的见解，说公司面临创业期，众志成城搞好企业才是我们现在的目的，只要公司效益好了，自然会拿到应得的那一份。这个企业上层会替我们考虑的。
第三题的答案更是五花八门，有的说是94元，计算方式是损失金钱50+29还有一双鞋成本15，共计94元。
有的说是50元，他损失了29元钱加一双鞋子，鞋子的售价是21元，那么共损失50元。
有的例了会计分录计算，进货，－15，收到货款，+50，50换50没赚没亏，+0，给客人29，－29，给邻居，－50，合计损失44元。
龙峰他们经过认真的审核，挑选出了张涛、刘国红、陈保国等16名笔迹清晰、思路敏捷的员工入围，龙峰看到张涛清晰的思路时，不禁暗暗为这个和自己瓜葛不断、年龄相近的小伙子，大加赞誉，但也感到了一丝愧疚……。
选定后张红运将所有试卷公布在公司的公告栏里，并将试题的解释也公布了出来，第一题测试的是你的处理问题时的组织能力和思维能力。第二题是为了解求职者的动机，看看他（她）应聘这份工作是否有什么历史渊源，是否有职业规划，是否能从公司的角度去衡量和看待问题。有没有一个长远的工作打算。第三题的答案是44元，纯粹是测试一下你的逻辑思维能力。心细一些就能回答正确。厂里所有的人都站在公告栏里嘻嘻哈哈的议论纷纷，无一例外的惊讶这份平生第一次看到的试卷。入围的人兴高采烈，没入围的有些垂头丧气，还有个别人在偷偷打着电话诉说着比赛的过程。
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