031 管理软件 (第2/3页)
就是让你们熟悉一下，两个星期后，就正式更新为1.0的版本。你们还有什么问题吗？”
他花了两天时间给员工们培训，然后收到了很多意见和建议。他才发现，好多东西一开始就没注意，出现了不少的BUG。
最后，他不得不承认，做软件，特别是大型软件，一个人真的玩不来。技术再牛，也会有思维的死角。他确实需要一个团队。
他把一些小的BUG修复后，没有食言，给提出的人发放了奖励，不多，也就一两百块，跟着当月的工资一起发。
随着十间手机店走了正轨，钟越手头上也积攒了六十多万的资金，开发手游的事情也可以开始了。
两天后，他把张彬约了出来，没有多闲聊，直接说，“我朋友已经决定了要投资开发一款手机游戏，由我全权代理。我想让你领头，拉一个团队出来。”
张彬并不意外，认识以来，钟越就不停地跟他打听手游开发的事情，心思早就明明白白地摆在那里。要说他不动心，那肯定是假的。无论在哪个行业，谁不想当头？对他来说，这是一个很非常难得的机会，错过了，不知什么时候才有。
可是，他很清楚，自己的经验还很欠缺，能力也不足以主导开发一款游戏。
于是，他陷入了挣扎之中。
钟越见他在犹豫，没有打搅他，悠然地跟着饮料。说实话，决定做这一行后，第一款游戏就算亏得血本无归，他也不在意，就当做是学费吧。
在他看来，张彬或许专业水平不够，经验也不太足。但有一点，他够踏实、够稳重，为人认真负责。这些都是很重要的品质。
能力可以培养，经验可以积累，但是这些良好的品质，不是什么人都具备的。
所以，钟越想给他一个机会。
张彬足足考虑了三四分钟，才抬起头来，说，“对不起。”说完，脸上虽然有些遗憾，整个人却明显轻松了下来。
这个答案，让钟越有些意外，“为什么？”
“我觉得我还当不了头。”张彬坦然道。
这种态度，让钟越更加欣赏，“那你可不可以给我介绍些人。”
张彬想了想，说
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