第六十一章 开业 (第2/3页)
科说是征求许纯良的意见，实际上是通知，许纯良就算反对也不会起到任何的作用。
人事科科长马红梅跟高新华是好朋友，所以她对许纯良也非常关照，担心这样的安排许纯良会有想法，补充说明道：“小许啊，你主持医务处的工作，这两个新人就交给你了。”
许纯良笑道：“他们可不是新人，我才是新人。”
马红梅道：“不管他们来医院多久，去医务处就是新人，你就是他们领导。”
许纯良心说我这个领导名不正言不顺，还不知道谁领导谁？保不齐过两天院里就宣布这两人中的一个担任医务处主任，真要是那样，自己就成笑话了。
他本来根本就没看上医务处主任的头衔，可院里这么干，让他有些不爽，当我什么？卸磨杀驴吗？问题是这磨我还拉着呢？
回到办公室，周文斌已经走了，程小红正在收拾他的办公桌，因为周文斌过去是医务处主任，他办公桌的位置是最好的。
程小红提醒许纯良把东西搬过去，在她心中已经承认了许纯良领导自己的现实。
许纯良把马上来两位新成员的消息告诉了她，程小红一听就炸了：“搞什么？那两个都什么人啊，咱们医务处成收容所了。”
许纯良道：“至于这么大反应吗？”
“你刚来，对很多情况不了解，那个杨振刚，有名的刺儿头，你去放射科问问，有谁没被他得罪过？蛮横无理，是非不断，还有那个黄立德，他开刀不行，一天到晚打麻将。他们俩都是被科室赶出来的，这种人你也要？”
程小红抱怨了一通，不过她很快就意识到在人事安排上，许纯良没有发言权，虽然自己称呼他为许主任，可院里没正式下文。
程小红从事行政工作已经四年了，清楚其中存在许多潜规则，决定一个人能否得到重用的原因，不在你本身的能力，而在于领导对你能力的认可。哪怕所有人都认为你不行，但是领导认为你行，
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