第六十三章 上海手表厂(二)

    第六十三章 上海手表厂(二) (第1/3页)

“咱们是不是可以按照他们这些厂来分配，比如一厂做大众化的手表，二厂做中档次的手表，三厂做高档次的手表，四厂专门做女用手表和儿童手表。

    这么一划分的话，制作高档次的手表根本就不需要这么多工人，咱们可以把各个工厂的老师傅调到三厂，最新的设备和最好的厂房给三厂，吸收国外制表的经验和技术，然后打出自己的品牌，等到自己能够研制出一款好手表的大规模制作流程的时候，那款手表就往中档次的二厂生产，直到原材料的加工有了保障和工人的熟练之后，可以大规模生产了的时候再到一厂批量生产，这样即保证了质量的延续，又保证了新产品的不断开发。”荣智健把自己的想法给说了出来，大家也被他这个还不成熟的观点所吸引住了。

    “我看荣哥这个主意不错，”吴小丽听到荣智健的话后开口说道。

    “我也赞成这个方案，可是高档次的手表如果经由大规模的生产后，肯定会降低咱们高档次手表在世界上的档次，而且手表厂有经验dú lì制作手表的老师傅不多，基本都是解放前的一些师傅了，如果由自己开发制作的话，一个是如何制作出有世界水准的高档次手表，二个是如何持续创新新的手表，三个是手表材料和配件的产业化跟不上的话，大规模生产也只能是空话。”徐莎莎这时也发表了自己的意见。

    “至于手表制作的师傅，咱们可以到国外去请，香港的中南钟表公司是香港钟表界的龙头公司，他们老板的女婿是我的一位朋友，我可以拜托他帮忙找一些有经验的设计和制表师傅过来，设备的话没有的我们也可以想办法去买，主要就是咱们如何说服今天这些厂长和记以及这么多的工人。

    虽然咱们可以用行政命令让他们执行，可是这样一来肯定会触及一些人的利益，现在手表厂的形式这么好，订单这么多，谁不想去做低档次手表的厂长、记？另外工人的思想工作也是个问题，明显的把他们划分高中低档，这样不利于团结。还有由于这几年的扩张，手表厂接收了一大批改行从事手表生产的工人，改革后肯定不需要这么多的工人生产手表，他们怎么安排？”陈榀把他的想法和顾虑说了出来，其实划分高中低档次的模式是大家都讨论好了的，就是在执行上大家有顾虑，问题太多了。

    “我看不如这样，依照国外的模式，咱们对所有的工人进行技术考核，让老师傅们定一个标准下来，能达到高段的，可以手工制作手表的可以到高档次手表工厂工作，或是在中端手表厂做质量检查工作。到中段的可以到中档次手表厂做技术工人，或者到低端手表厂做质量检查

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