第六百一十五章 买几辆走私车 (第3/3页)
不可少的知识，其实生活中的小常识，都能通过各种知识来解
们特种兵别看各个身高力壮，仿佛没什么知识一样，掌握的知识比一般的大学生来都没得少！
第三就是野外生存训练，在荒漠、草原以及森林当中，必须存活最少一个星期，坚持的时间越久，得分越高，咱们进去除开带一把战术多功能匕，一把信号枪外，什么都没有了，在荒无人烟地荒野、沙漠以及无人区，得在里面生存一个星期，没有淡水、没有火源，没有食物，甚至连最基本的求救信号也都没有。
大家想想这样的考核有多么残酷，失败的战士都需要经过长时间地心理治疗才能恢复过来，甚至不少战士死在荒漠和森林当中。
第四就是团队战术考核，这就要到边境去进行实战演练了，东突份子以及边境的走私贩子都是我们地敌人，可以说每一个从特种兵训练基地走出来的战士，各个都是顶尖的，每一个人手中都最少有一条人命！”黄宇通如此一说后，在场的人都沉默了下来。
特种兵的训练无疑是相当残酷的，但是经受过考验出来地战士，却是军中精英中的精英，每一个集团军近十万人，才能有一个特种兵大队，比起侦察兵来，特种兵无疑掌握地技能更多，知识程度更高，适应性更广。
能够进入军区大院警卫团的战士都不是什么菜鸟，他们地能力在部队也是顶尖的，但是跟黄宇通说地特种兵一比，那简直是天壤之别了，当然或许黄宇通说的有夸大的地方，但是即使如此，如此强烈的考核，也不是一般的战士能够通过的了。
“行了！别在这里卖弄了，西北军区一直驻扎在祖国的西北地区，边境数个国家都比较乱，更何况经常有敌国的特工想要挑起我国民族之间的矛盾，企图分裂我华夏，因此那边的战士实战能力比咱们强也是应该的。
特种兵大队的选拔比快反师还要严格许多，一个集团军才一个大队，华夏7大战区，总共也就这么十几支特种兵大队，人数还不到一万人，他们可是数百万人当中挑选出来的精英啊！
部队改革之后，大家也都知道，征兵工作从以前的多转为精，大量的技术干部和战士留在了部队，华夏的部队开始逐步转变为职业化，正规化，和高效率化的武装集团，招收的战士也限定了学历和体能，可以说从去年开始，进入部队的人大多是百里挑一。
因此特种兵们能够做到这样，我觉得不算太困难，苏国和米国甚至就连以色列那样的小国，都能有自己精锐的特种兵战士，更何况以陆军称雄天下的华夏呢？”杨靖笑着这么一说后，在场的人也都纷纷点头称是。
可以说华夏的士官制度推出以后，给部队留下了大量的技术人员，随着这些技术人员的留下，华夏每年招收的新兵数量也就越来越少，当然也会有不少老兵退役，但是面对十亿计的人口资源大国，每年招收几十万战士，确实是百里挑一了。
而且随着新装备、新技术的更新换代，海空军的快速展，将来华夏的主力应该是放在海空军上，陆军方面将会以培养指挥员为主，当然局部战争下，精锐的战士比数量众多的一般战士，起到的效果要好的多。
因此军事改革几年下来，部队的人数虽然有了大幅度的下降，但是战斗力却有着稳步的提升，现在想要当兵可不是像杨靖前世那样，交点钱就能进的了，想当兵的人不仅政治背景要考核招兵干部家访考察，文化程度也有了限定，并且各种体能指标要在招兵的时候，在地方上就要考核。
如果现有不合格的新兵，可不会和杨靖前世那样，只要去了部队，再不行都能留下，不管什么人想尽办法进了部队，3个月的体能训练和文化学习不能达标的话，直接退回去，如此严厉的招兵制度下，部队想要招不到好兵源，那可就难了。
再说近几年华夏不但在南越打了胜仗，台东也顺利的收复，钓鱼岛也确定了归属，部队的威望正高，不少热血青年都以当兵保家卫国为荣，甚至出现了不少大学毕业生参军入伍的事情，以前是部队求着人家当兵，还没人愿意，现在反过来部队挑人了。
“可不是吗！以前招兵干部到我们那里去，还求着咱们东海人当兵，回来没工作安排，没补贴还没人愿意去，现在可是抢着想到部队里面来，真是三十年河东三十年河西啊！”一名战士感慨的如此一说，杨靖还看了他一眼，没想到这战士还是东海来的，看了看肩章，当了两年兵了，也算是老兵了。
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