第三百五十章 首长点评 (第3/3页)
靠外资帮助咱们，华夏还必须借助这些在国际上并不前端的企业，加强自己的基础工业，加强自己的管理经验，吸引更多地人才前往华夏。
因此就算有不少外资并不是咱们想要地，可是在大环境下面，咱们总不可能说不让你进来投资？而且下面的人对外资地态度，完全是下面的自主行为，首长以及高层并没有这么示意过。
杨海涛想明白这点后，只能轻轻的叹了一口气，人家发达国家米国都还乐意外国人到他们国家去投资呢！咱们华夏难道又要进行闭关锁国吗？首长这么说自己，看来确实没说错。想要发展华夏，那么就不能一门心思的关起门来自己做，保护本国企业是应该的，可是没有国外企业的竞争，华夏的民营企业又如何能够得到限制？
这些问题通过首长的一番提点，杨海涛完全想明白了过来，看来站的位置不同，想的问题就确实相差很远，杨海涛已经觉得自己的意见很完美了，可是在首长这里走一趟却发现，中间还有太多的漏洞。
比如华夏官员与亲人办一家企业，能够得到银行的贷款支持，能够得到政府的政策支持，那么这家企业就能比没有后台的企业发展的要迅速些，如果这家企业同本地其他同行企业发生矛盾，那么有背景的企业，肯定能够站在上风。
华夏的本位主义和山头主义实在太强了，这点杨海涛自己就有充分的认识，如果任由大小民营企业在华夏乱来，没有外资、合资、国营企业的牵制，那么以国人的素质，又会有多少安安稳稳的生产？又会有多少想研发新技术去竞争？
华夏人就这样，没有外来压力的情况下，老是不懂得进取，如果限制了外资和合资企业，那么民营企业的发展就没有了压力，没有压力的企业，没有危机感和忧患意识的企业，是不会健康发展起来的。
因此在发展民营企业的同时，更需要引进外资，让东港和台东省的企业，同华夏的民营企业相互竞争，大家相互竞争，面对国际巨头，才会有强烈的危机感，才会努力去突破，努力去研发新技术，努力去开拓新市场。
只有这样才能给华夏培养出大量的市场经济人才，才能让这些民营企业积累出商场尔虞我诈的经验，才会明白国际法和国内法律的区别，才会知道合同中也会有陷阱，才会知道这个世界上没了他们，其他公司也照样生存。
“至于改革国有企业，尽可能杜绝政府重复投资等等意见，这个不是咱们两个就能一口气定下来的，还必要要下面的人进行研究，给出一个合适的处理意见，缓步的慢慢施行，一步一个脚印，尽量的不犯错！
摸着石头过河的感觉就是这么无奈，咱们谁都不知道每一个政策或者决定下去，究竟是对还是错，究竟会对国民产生什么样的影响，这其中的压力和风险有谁能够理解？成功了那是国家与人民的幸运，失败了那就是咱们这些执政者的责任。
历史功臣或者历史罪人都不是那么好当的，咱们想不问不看，抱着多做多错，少做少错，不做不错的思想去工作，那是要不得的，为了国家和民族，为了华夏的崛起，哪怕今后会成为罪人，咱们也必须要坚强的顶住所有的压力。
把适合华夏的发展策略试行下去，如果真的没有效果，咱们再改嘛！只要有一颗为国为民的心，只要时刻把国家和人民放在心上，那么那就是一个好干部，那就是一个真正的华夏人！”首长接下来又把杨海涛报告中的一些问题指了出来。
还好这篇报告大多数地方都是有事实作为依托的，因此首长对于杨海涛已经进行的改革，很是表扬，毕竟这些取得了成果的改革，那就是华夏改革可以借鉴的地方，经过几年的试验过来，这些改革已经可以大规模推广了。
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