第四十七章 挖墙脚 (第2/3页)
，不过在这里我是主你是客，应该我请你。”
“这次不行，上次就是你请的我吗，这次该我请你了。”
“上次你帮了我那么大忙吗，应该的。”俞莉笑了笑。
“总之我不能让女生连请我两次的。”符晓明笑了笑说。
俞莉一笑，没有再坚持，两人一起走出了校门，期间符晓明拿手机给郁袖打了个电话，告诉她自己半个小时回不去了，郁袖作为公司的财务总监，符晓明也已经给她配了手机。
校门外，看上去门脸最豪华的一家餐厅，上二楼，这个时侯接近上午十一点，刚刚到饭口，人并不多，找了靠里面窗户，比较清静的位置二人对面坐下。服务员拿上菜单，符晓明先捡贵的点了几个菜然后递给俞莉，俞莉也点了几个。
“你找的工作是什么公司？”符晓明给俞莉倒了杯茶水，问道。
“是闵行区一家德国的汽车配件企业，其实我今年上半年就已经在那儿实习了好几个月，后来部门经理对我还算满意，就决定可以转正了。”俞莉说道。
“待遇还好？”
“相对于应届毕业生来说，应该算不错了。”
“那不错，祝贺你。”符晓明笑道。
“谢谢。”
服务员先端上了两样凉菜，两人边吃边谈。
“你的同学，朋友们大多也都找到工作了？”符晓明又闲散的问了一句。
“差不多。”俞莉点了点头；
“你认识的有计算机编程特别好的吗？”符晓明又道。
“有啊，计算机学院我有不少朋友，最顶尖的两个高手我都认识；怎么，是不是有人想买毕业设计？”俞莉笑着说道，看来这种事在这个年代就已经很流行了。
符晓明一笑：“那倒不是，我认识一个公司的老板，他们公司现在正在招软件工程师，让我推荐几个人，我正发愁呢。”
“那要看是什么公司了，那两个高手可是抢手货，有一个已经被人签了。”俞莉笑道。
“是个新公司，公司规模不大，但发展前景可是无限啊！而且这个公司软件工程师的待遇非常好，公司管理制度也非常先进，尤其对于程序员来说。”符晓明笑道。
“公司管理制度也非常先进？什么样的管理制度？”俞莉还是对自己的本行最感兴趣，问道。
“年轻人的管理制度，全开放式管理，给员工最好的待遇，同时给予最大的自由度，每个员工都有自己的个人空间，时间自己支配，你甚至可以带着宠物上班。”符晓明笑道，这的确是他希望的公司制度，这也正是未来Google公司的管理制度，可以说Google是打工者的最高境界，每个年轻人梦想去的地方。当然现在符晓明的旗鱼网络还达不到这样，但正朝这个目标前进。
这时候菜都已经上齐，服务员下去。
“有这样的公司吗？不敢想象，这样管理恐怕会出很多问题。”俞莉听了，感到有些很难相信。
“实际上正是因为这个公司的独特类型，这样的管理制度才最适合。而且这个公
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