第三卷，混在基层 第六十一章，面试 (第3/3页)
，凌乱的扔着几张废纸。皱了皱眉头，停下脚步，弯腰将废纸捡了起来。
看到废纸并不脏，王晶晶就揉成了一团，塞进了口袋里，又向着会议室走了过去。她没有看到的是，在她的背后，那个坐在办公室门口的女人，看到了她的行为之后，脸上却露出了一丝笑容。
这个女人是柳佳，今天是被林笑天拉过来当壮丁使用的。让她感到有些哭笑不得的是，林笑天给她分配的任务竟然是，让她在办公室门口坐一天，专门记录那些上来面试的人的行为，以及等到有人将地上的纸捡了之后，再重新扔回去。刚开始还对林笑天的安排有些不解，但看到这个走上来的女孩，将纸捡起来装到口袋里之后，她隐隐约约有些明白林笑天的用意了。
走进会议室之后，王晶晶就看到会议室里的桌子已经全部搬开，在中间的地方，摆放着一张桌子和一把椅子，而一个穿着夹克的年轻人，正静静的坐在哪里。
“王晶晶是吧？”看到一个面目清秀，脸颊却冻得有些通红的女孩走了进来，林笑天看了一下花名册，就微笑着问了一句。
“我是，你好！”点了点头，走到跟前之后，王晶晶才发现这个被刚才那个男孩称做林秘书的年轻人，年纪竟然真的和她差不多大，英俊的面孔上，一双漆黑的眼睛，烁烁生辉，让王晶晶不由感到有些紧张。
“请把报名表给我！”结果王晶晶的报名表，林笑天忽然发现这个女孩竟然是香河人，不由感到有些奇怪，就问了出来：“你是香河人？”
“是！”听到林笑天的话，王晶晶不由一愣，没有听说还有地域限制啊？
“那为什么想到河西来面试？香河市的条件应该更好啊？”
“我觉得这次招聘，或许会让我有一些别的地方所没有的体验！”说完之后，王晶晶自己都感到有些怀疑，怎么一不小心就将实话说出来了，一听就知道自己纯属好奇才过来的，也不知道眼前这个年轻的领导会不会生气。
“你认为一个政府工作人员最重要的素质是什么？”对于王晶晶的话，并没有露出异样的神色，林笑天心里感到有些哭笑不得的同时，却继续问着一些问题，时间太紧了，五百多人，一天要求全部面试完，确实有着难度。
“你能谈一谈你对于工伤保险的理解？”
“……”
“你觉得一个企业应该以什么样的态度来对待它的员工？”
“……”
从林笑天的嘴里，虽然只蹦出了四五个问题，但王晶晶感到一个比一个奇怪，这怎么看都不像是劳动局要招干部，反而有些像是企业招员工一样，心里带着疑惑，王晶晶却小心的回答着问题。如果不是这里是劳动局，如果不是这么多人同时来面试，她还真的怀疑这到底是不是一场骗局。
“好了，面试就到这里，下午五点左右，到大院里的黑板上，看面试结果！”把之前已经说了无数遍的话，林笑天又重复了一次。
还没等王晶晶把气喘匀，这次简单而又神秘的面试竟然就结束了，带着忐忑的心情，王晶晶礼貌的打了个招呼，就转身向着门外走了出去。
同样的清醒不断的在会议室里上演，基本上每一个人的时间都不到两分钟。另外在门口就淘汰了一些身体建康程度不够的人，等到下午四点半的时候，已经饿的有些饥肠辘辘的林笑天，送走了最后一个面试的人，这才长长的舒了一口气。
面试其实从踏进大厅就已经开始，整个过程并非只有在林笑天面前这一道关，大厅门口是筛选一些身体有问题的人，而柳佳则是考察这些人和陌生人交往的能力，以及素质的修养。到了林笑天这里，就成了综合性的考察了。
虽然问题只有那么简单的几个，但这些没有固定答案的问题，却更能显示出一个人的文化、道德、责任心等多方面的修养。所以，基本上林笑天等到面试结束的时候，对于所要找的人，就已经有了答案，在结合柳佳的记录，不到半个小时的时间，结果就贴在了大院的黑板上了。