第二更送到) (第2/3页)
市场方向，再开发自己产品的经营道理。当然，这是未来中国市场经济发展积累下来的成功经验，几乎是屡试不爽的经营经验。此时还显得颇为颖，多的人还中国是发展商品经济还是市场经济这一问题上纠结着。想到这里，陆秋原觉得这个重要的思想经验也应该说给自己的小叔陆正河知道。可以让他仕途道路上少走些弯路，坚定不移地站未来正确地发展方向上。
教育培训进行得很顺利。主要是王四群、乔定华和胡小军三个人现对待陆秋原已经崇拜的像神灵一样的感觉了。跟着小原干就能赚大钱，已经是刻脑海里坚定不移的意识的信念。从执行力上将，咱自己没主意，小原的主意就是好的主意，照葫芦画瓢还不会么？三小子自信满满！
这次销售结束后，每人分了一百块钱，算是分得了第一笔每个人的股东红利。也算是超额完成了他们每人月入一百元的初梦想。而陆秋原还是让乔定华分给胡大军、王二群、陆汉春等三人没人二十元。这让当弟弟的王四群和胡小军很是不解，他们三个几乎都是一起和他们把活干完的，只是没有完成后的销售活动，怎么只能分到这么一点儿钱？
陆秋原的解释是，事业发展必须产权明晰。我们四个目前是三友铸造厂的股东，我们分得的一百元是股东红利，而分给他们的二十块钱，则是他们应得的工钱。你们认为烧一炉铁浇灌成铁锅，每人给二十块钱还少么？
两个人都不能回答陆秋原的问题了。现王四群和陆汉春两个人是赚月工资的，而他们每个月的工资不过是五六十块而已。烧一炉铁水浇铸成锅，只需要用一天时间就够了，而干一天就给了二十块钱，这个年代绝对不能算少了。
后陆秋原做出决定，给这三人一个明确的用工方式选择。一种是：如果王二群和胡大军以及陆汉春同意长期帮工，可以每月固定给他们工资六十元，而他们三个自己本职工作该做的还能做，该上班还可以到集体企业上班，只是三友铸造厂有活的时候他们也必须赶过来做。第二种是：如果他们三人愿
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