第五百七十五章 进京上访 (第3/3页)
在宾馆做了副经理，主要负责管理十四、十五、十六三层高档房间。
将耸林和翟冰妹安排好了，许立才回到办公室，等着听胡家臣的消息，希望胡家臣能够顺利解决这次的上访事件。
许立网坐下没几分钟。胡家臣又打回电话。“许主任，事情不好办啊，分局的同志不同意放人，说是这几个人要在**广场撒传单，性质恶劣，只有咱们省公安厅的同志才能将他们带走，而且还要将案子通报国家信访局！”
许立皱着眉头小道：“为什么？难道你们跟他们以前没有关系吗？”许立曾做为望江市委书记，对信访这些事儿虽然没有亲自抓过，可也知道其中的一些道道。
有些上访者的问题根本不是当地政府能解决的，甚至省、市都难以解决，因为许多问题是历史原因造成的。但是上面要求各地不管三七二十一，总之不能出现稳定问题。所以各地也只能是八仙过海，各显其能，想尽办法“捂”一方面和上访者喝酒交朋友，求他们刷上访；另一方面，随时准备截访。软的不好使，就来硬的。一般是办“学习班”一些带头上访者。影响社会稳定，引起不良后果，拘留、罚款、劳教的都有。在信访方面小省对市的要求是“一票否决”市对县当然也跟着照葫芦画瓢。
特别是在一些敏感时期，上级对各地的要求是，不管什么原因，不问青红皂白，只要有人上访给某个地方“丢了脸”上访者所在单位或政府负责人就“没有好果子吃”因此，各地只能抓紧时间“灭火”而事后“起火”的原因却少有人管。由于缺少从根本上解决问题的渠道，时间一长，矛盾再次爆发，又“起火”了，从而形成恶性循环。
如此循环往复上访问题始终得不到解决，当地的上访指标很快就会用完，结果可想而知。为了避免这种情况，上有政策下有对策。有“智”者想出了一些“妙招讨好派出所，贿略信访局、综治办。