第四章 张良计与过墙梯 (第2/3页)
说道。
“呵呵，什么费用的问题就算了，这就算是我提供的额外服务，”脸上带着笑容，不动声色的瞟了一眼坐在她旁边的常雨婷，孙红羽说道，“不过说起来，我今天也有些事情需要跟你商量，希望守成你能给帮个忙啊。”
“红姐请说，”郭守云也朝常雨桐看了一眼，笑笑说道。
“其实也没有什么，”孙红羽说道，“你看，现在咱们的公司已经正式起步了，而朝鲜的那边的贸易站也建立起来了，那想来今后咱们之间的资金往来、货物交往的数量，也会迅增长起来。咱们公司贸易额的扩大，那就势必要求咱们增招员工，否则的话，公司规模扩大了，很多事情单凭咱们根本忙不过来，尤其是这个财务核算方面的人才，更是必不可少的。”
“嗯，红姐说的不错，我也有这方面的考虑，”郭守云笑道。他知道孙红羽是在打什么主意，她无非就是要把常雨桐这个“海归”的大牌会计师弄进公司，监控起公司的贸易资金状况。如果放在别人身上，估计孙红羽的这个要求打水漂的可能性过百分之九十九，但是郭守云不同，他并不在乎孙红羽搞这些财务监控之类的猫腻。别说现在公司的账面上没有什么问题，即便是有，只要他想瞒下去，凭着一个小小的会计师，也抓不到他的什么把柄。尤为重要的是，他几乎没费什么脑子，就想到了化解孙红羽这次出招的办法，“你不是有张良计吗，那我就给你竖个过墙梯，早早晚晚的让你偷鸡不成蚀把米。”
“既然你有这样的考虑，那就好说了，”孙红羽点点头说道，“你看这两天北京正好有一个春季招聘会，就在永定门人才交流中心，你如果有兴趣的话，可以去看一下，招一些人过去，嗯，名义呢，可以暂时用我公司北京代办处的招牌。”
“那感情好，”郭守云拍拍手，说道，“正好明天我要带着约里宁出去转转，就顺道去一趟。”
“这些你拿主意就好了，”孙红羽仍旧不提常雨婷的问题，她笑道，“不过如果你真有心要招走几个人的话，那最好把公司的待遇定高一点，不然恐怕没有人理会你。”
“这是自然，现在在我看来，人才才是最大的财富，只要真有本事，我不在乎每月给他开上几千，”郭守云笑道。别说，他是真有心要为公司招聘些人手，毕竟就算是皮包公司，也要有几个员工，更何况他的公司现在已经不是单纯的皮包公司了。而在这年头，要想在人才市场上找到几个真正的人才，那可不是一件容易的事情，国家对高校毕业生的政策还是包保分配，那些真敢进入人才市场的，大都是有闯劲、心气高的年轻人，对这样的人，郭守云不在乎开出高薪。
“郭先生的眼光真是令人佩服，嗯，人才是最大的财富，这样的话，我还是第一次听到，”常雨桐感到有些惊讶，老实说，在这个年代，西方达国家对人才的竞争已经很激烈了
（本章未完，请点击下一页继续阅读）