第382章 第一时间，赶来嘲笑

    第382章 第一时间，赶来嘲笑 (第1/3页)

    林游找到樊瑞的时候，发现他正埋头在一张纸上写写画画。

    大致一扫，看到“男玩家、女玩家、内裤、联机、意外露出、战斗露出、暴露癖露出、特殊着装露出”等等关键词。

    林游眨眨眼，不太确定樊瑞到底在思考什么。

    以及有点自责：自己是不是应该多关心一下员工的精神世界？

    想到这里，他立刻想到：云梦还缺少一个关键岗位——

    心理咨询师。

    云梦有自己专门发应急医生小组，甚至比专业的会计都更早具备，就是担心万一员工在公司有个什么万一情况，能够及时进行医疗救助。

    不过到现在为止，这个医疗小组从来没有派上过用场，进行过的全部工作，也只是给大家普及过几次健康知识。

    但即使如此，林游也没有取消这个岗位的想法，还把这个小组从1人，扩充到3人。

    搬到这个新园区之后，原本办公地点的3个人没有动，又额外组了一支5人应急医疗小组养着。

    但是林游光想着预防意外疾病，没想到心理健康的问题，以至于这支医疗小组里，连一个心理咨询师都没有。

    这可不行，一定得配上！

    等下就去找乔南玉。

    樊瑞也终于发现了林游的到来，有点奇怪的问：“老板？证明了，有什么事吗？”

    “嗯，挺重要的事。”林游开门见山：“有明确的数据反馈，非常多玩家，都希望我们开放更简单的联机方式。”

    “提前解锁联机？”樊瑞有点皱眉，类似的内容他不是没看到过，但看到的不算多，他也就没有太过重视。

    但既然老板提到有明确的数据反馈，那肯定不会是假的，在云梦，没有人会怀疑老板在技术上的能力。

    但樊瑞显然知道提前解锁联机的影响，也不是太情愿。

    林游让他召集了还没有放假的小组成员，向大家阐述他的一些想法，如何既解决玩家对联机的需求，又保留他们完成主线剧情的动力。

    会议进行的时间相当长，甚至比林游之前主持开过的所有会议，时间都更长。

    但是大家并没有讨论太多的新内容。

    整体流程大概是：

    林游讲一下现状——大家都不太情愿——樊瑞率先完成自我说服——大家纷纷完成自我说服，向玩家的需求妥协——接着樊瑞和小组成员一起，劝说林游下定决心——最终林游也完成自我说服。

    本质上就是这么简单的事情，大部分时间，都花在了大家的自我说服与互相劝解上。

    最后结论：要么不做，要做就做彻底！

    所有措施一起来！

    免得大家好不容易说服自己，最后还要被玩家骂小气。

    最后大家还讨论了一下，开放联机之后，会造成的影响。

    ——林游的限制，都是针对主线剧情的，但是那么大一座夜之城，可玩的内容，可远不止主线剧情那么点。

    而很多活动，最初都是按照玩家大部队完成主线剧情的大概时间节点，安排的具体日程。

    现在如果开放联机，就要考虑是不是有必要更改日程。

    最后讨论的决定是先更改两个：

    第一个：无差别死亡飙车大赛，报名取消主线剧情进度限制。

    本来这种“由系统提示报名条件”的形式，就不太符合林游的美学，不够“沉浸”。

    现在干脆删掉。

    

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