第185章 利益共享 (第2/3页)
下眉头，“好好说话。不要打人，”说完，这才微笑着对那个叫二狗子的家伙点点头，“我没记错的话。你是叫杨伟忠吧？说说，到底是怎么回事？我没记得公司的规定里有让大家干几年之后就必须走人这一条啊。”
说这话的时候，林铮心里不免吐槽：这老兄的名字，还真是……杨伟忠……阳&痿中……给他起名字的时候他爹妈到底是怎么想的？
或许是林铮和蔼的态度都给了杨伟忠不少信心和胆气，低着头闷闷的开口了，“公司是没这一条规定，可俺们都是农村里出来的娃，又不像是在国有企业里上班那样有产假，等将来有了对象结了婚，老婆怀了娃后公司肯定就不能要俺们继续上班了，南方的那些公司都是这样的，倒是大人孩子一起吃，一个人的工资可不一定够。”
“就算等孩子生下来之后还能再回来上班，可连个房子都没有也不是个事……再说俺们户口都在农村，小孩上学什么的也是个麻烦……”
原来是这样！林铮不由自主的皱起了眉头，他敏锐的意识到，在公司的规模飞速扩大的同时，似乎公司的各种福利待遇也需要跟上了。
二狗子的话说完，刚刚还有些喧嚣的人群顿时一片寂静，二狗子有这样的担心，可是大家谁没有？之前的想法无非就是趁着这几年多挣点钱，到时候回家盖个房子，等孩子生下来了让爹娘帮忙带着，自己再和老婆一起出来打工。
等孩子再大一点，有个五六岁的时候，要是发展的好了、能在单位上混上个小官之类的呢，就在外面租个房子把孩子接过来，让孩子在城里上学，自己这一辈的命也就是这样了，自己没文化怪不得别人，可孩子不行，自己吃过的苦可不能让孩子再吃一遍。
“谁说的将来大家的老婆怀孕了之后公司就要让她辞职？”林铮皱了下眉头。大声道。
嗯？刚刚还耷拉着脑袋的一群人，听到林铮这句话之后眼睛都亮了：不是这样吗？
“老板，您说的是真的？将来俺要是在厂子里找个对象，俺对象怀孕的时候厂子不会赶俺老婆走？”二狗子的眼睛亮的吓人，直勾勾的盯着林铮，急切的语气中还带着一点点等待最后审判的惶恐。
嗯，不仅是二狗子的眼里有惶恐。周围一圈人的眼里都有惶恐：都是马上面临着要找对象、结婚生孩子的棒小伙子，谁心里没有这个担心啊？
“谁告诉你们公司有这么个规定的？给我指出来，老子亲自把他的皮扒下来，敢败坏老子的名声？还反了他了！”林铮一巴掌重重的拍在耗子的背上，拍的他呲牙咧嘴。
哄的一下，人群顿时热闹了。不停的向林铮打听公司在这一块到底是怎么规定的……丽声电子是私人公司，和那些国有企业比起来，到底有哪些福利啊？
“大家都知道，咱们工厂是电子组装厂，女工上班都是坐着的，不用担心太过劳累，所以女工上班上到肚子里的娃八个月没问题吧？”
肯定没问题啊。大家纷纷点头，工厂里的女工的工作情况大家都是知道的，不但每个人都有座位，还有空调暖气，冬暖夏凉的，跟坐办公室比起来都差不多了，这样的工作环境干到怀胎8个月确实不是问题，那些当老师的不也是怀孕到8个月的时候才会请产假吗？还有那些政府部门的公务员也是。
听起来似乎自己之前想的有很大的出入。大家顿时兴奋的瞪大了眼睛，等林总继续往下说。
“公司马上就要出台2个新的规定，第一个规定双方同为公司员工的，结婚时公司会给一个1000的红包，只有一方是公司员工的给500；女方怀孕了之后，从第6个月到第8个月，每天上一半时间。拿完整工资、一半奖金，从8个月之后随时可以请产假，产假按照国家的规定走，产假期间的工资也按照国家规定的下发。这期间公司不会以任何理由开除怀孕和哺乳的女工，这一大家尽可以放心。”
“真的呀？”人群一阵惊叹声，大
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