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第五百四十章 离职风波

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    第五百四十章 离职风波 (第1/3页)

    要过年了,可是很多分管领导的当月奖金没有了,有一部分领导年终奖金也没有了,因为他们所负责的部‘门’,问题非常严重,如果公司要追究的话,他们那过年的时间,可能会是在牢里面度过了。

    任何一个企业,下面员工占点小便宜的事情,都是存在的。

    可以说只要事情不是很严重,高天赐都可以睁一只眼闭一只眼,可是对于一些明显的贪污行为,高天赐就知道这种事情不能再当作不知道了。

    虽然高天赐的公司很赚钱,这些人的动作对于公司来说根本就不算什么。

    要真到了一些时候,高天赐也不是不能考虑放松他们的要求。可是现在不一样了,现在公司正到了一个发展的关键时期,如果任由公司在这种充满了‘混’‘乱’的环境下发展,那么以后公司的未来和前途肯定要更差一些。

    开办公司,如同建房子,基础打好了,虽然可以建设高楼,可是中间如果出问题了,那么这楼还是建不上去。

    高天赐公司,一直都是在急速发展的。

    在这个过程当中,他如果放任破坏公司发展的事情发生,那么最后只会让员工们变本加厉,结果把自己辛辛苦苦创办起来的公司毁灭掉。

    整顿了!

    在员工们回家的之前的最后一个月工资领取的时候,高天赐的公司,来了一个大整顿。

    在整顿之后,有不少人‘交’上了辞职申请表。

    刘伟东大手一挥,就同意了那些人辞职的请求。

    虽然辞职的人,有不少人可能觉得平时收取一些小恩小惠结果给出扣发年终奖金的惩罚太严厉了,可是他们为了一时的心气辞职,结果对高天赐的公司来说是不会有任何损失的,最多招人的工作重新‘弄’一下罢了。

    高天赐的公司有如此巨大的举动,那肯定会被人所知道的。

    很快,就有人把这些消息捅到了网络上面去,并且一些辞职的人,开始痛骂起高天赐的公司起来。

    “天赐的公司

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