第一百二十章 校园招聘 (第2/3页)
江南地产而来。
来回报销硬卧车票，还专门包下一个酒店供外地学生入住，江南地产的做法表现得很专业，和国际巨头待遇一样。毕竟柳旭峰是从麦肯锡出来，所倡导执行的都是按国际大公司的流程来安排。从一个侧面也意味着江南集团正在慢慢从秦然个人色彩浓烈的小公司向正规化企业转变。
这些应聘者已经在江州经过了一轮面试，其实并不是很正式，只是让来自全国各地的天之骄子们有机会碰个面，然后集体组织到西子湾一期以及办公楼参观。优美的小区环境，崭新的办公楼，一流的办公环境，让这些大学生们赞叹不已。其实除了少数内勤以外，入职的新人大部分时间都会和这里无缘，因为他们的主要学习地方还是工地。毕竟现场边学边干，比光坐办公室要好很多，更容易上手。虽然只是参观，但柳旭峰和手下还是随团一起，在暗中观察这些新人的表现。一是让他们对即将入职的公司有一个初步印象，二是使他们明白自己是在和一大群来自全国各地的优秀人才竞争，鼓励良姓竞争是保持公司活力的关键所在。
在面试时和新员工们见面把关，更多了解他们的动向，崇尚扁平化管理是秦然一贯以来的准则。因此两线作战的秦然，还是努力抽出时间来参加最后一轮面试。126名入围者将分为13个小组，每组10人，进行四十分钟的小组讨论。每人有1分钟自我介绍时间，然后抽签选出一个题目进行讨论小结。
当天早上才公布了最终随机分组的名单，并列明了每一组进行面试的时间。
“hi，看来我们分在了同一个小组。”
第3组名单前，一名高大的男生对身边另一名男生说道。
“你也是第3组，缘分啊。我是长安交大的郭子瑞。”
身高低一些的男生主动指着名单上自己名字介绍道。
“江汉大学熊信东，很高兴认识你。”
都是国内重点名校毕业生，所以双方很快拉近了距离。
“你觉得这家公司怎么样？”
熊信东首先开口问道。
“挺正规，给出的待遇不错。来之前我在校图书馆翻看了一下江浙省的报纸，发现它还经常被提及，看来在这里名声不错。”
能提前做好功课，看来这个郭子瑞有一定的能力。
“我在办公室看到他们员工精神面貌都很上进，符合我心中的预期。况且，第一年过了试用期就有至少3万块，比我爸妈加一起的工资还多，这点很吸引人。”
两人很快就聊上，熊信东也说出了自己的看法。他看到第1组人已经排队走进了会议室，接着开口说道。
“第1组已经被叫了进去，还有一个半小时才到咱们第3组。要不趁这段时间，我们先干点什么？例如……”
看了一眼对方，难道两人想法一样，郭子瑞故意压低声音问道。
“你的意思是我们第3组先集合起来，一起熟悉熟悉，等会进去后能更好地进入角色，发挥
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