第83章 当老板的学问 (第2/3页)
！”
陆晨阳笑问道：“说了半天，徐大主播，你到底要不要接受我的任命，做公司总裁兼执行董事呢？毕竟现在公司只有你一个闲人！”
“什么闲人？！虽然现在几乎被闲置起来了，但我还是不会放弃我的主持生涯的！”徐睛的眼神异常坚定：“在开业之初，我会做上几个月的总裁，帮助公司顺利步入坦途，董事会一旦找到合适的人选接任，我就立即退位让贤！不过我希望，还是由严冰冰、郑冰冰、沈万安三人的其中一个来执掌吧。”
“到底董事长负责什么？总裁负责什么？为什么没有首席执行官CEO呢？”周清秋从未涉及过企业管理，分不清楚企业最高管理者的几个名头的差别。
徐睛笑着解释道：“董事长是股东利益的最高代表，理论上是公司管理层所有权力的来源，董事会只能由董事长召集，非例行的股东大会一般也只能由董事长召集，总裁和首席执行官都是由董事长任命的，董事长可以随时解除他们的职务，也可以随时解除任何人的职务。
总裁和首席执行官的职权没有本质的区别，可以是同一个人，当某些大公司的行政事务过于繁重，必须有两个地位平等的最高执行官，或者一家公司同时拥有两个优秀的领导者，有必要为他们安排平等的地位，所以总裁和首席执行官就变成了两个人。具体来说，重大事件如大政方针、重大人事任命和比较大规模的投资等属于重大执行权范畴，由首席执行官掌握；一般政策、一般人事任命和一般规模的投资等属于rì常执行权范畴，由总裁掌握，从这个意义上说，总裁是首席执行官的第一副手。
像我们公司起步时期，规模很小，只用设置一个负责全面事务的总裁即可，没有必要设置首席执行官。”
说到这里，徐睛低声对陆晨阳说道：“董事会不是行政机构，而是一个立法xìng质的委员会，这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。一位强大的董事长才会拥有真正的生杀大权，这种大权有时候来自他掌握的多数股份，有时候来自他的人脉资源，有时候来自他早
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