第五百四十五章：师帅 (第2/3页)
们根本不认识。”东方骏回。
苏清越这个时候点头道：“你要是没有矛盾的话，我就说一句。”他说：“我觉得你应该去。你们都在临安，你是悦道的创始人之一。随着公司的发展，临安这边的人员会越来越多，你的工作肯定不能仅仅局限在产品研发上。虽然大部分工作都有行政人事来负责，但是很多重要的场合还是要你出席的。我同意不参加一些乱七八糟的无用社交活动，但是也不能完全排斥……”
他说，东方骏一怔。
苏清越接着说道：“从董小花身上我们看到什么？学到了什么？抛开你们的感情不谈，从工作上难道你就有没有什么启发和意识吗？”
东方骏不说话了，若有所思。
苏清越接着说：“其实你心里非常清楚，董小花给团队带来的是对人性的理解，是对消费者心理的理解。她的经历和阅历是对单纯研发人员必要的启发和补充。很多人开玩笑说，你是因为爱情容忍董小花胡闹，但是我知道你想的是什么？既然你意识到了，为什么不去做呢？我们需要的可不仅仅是一个董小花。包括你还有其他的策划人员，我们也要适当让他们接触一下社会，多点知识和阅历，只要控制在合理的程度就可以。”
好半天东方骏才感慨起来，说道：“当时我创业，杨继刚就问过我这个问题。”他笑起来，又说：“说真话要不是华阳介绍了你，我一开始是不愿意和市场部的人打交道的。”
他说苏清越听着。
“以前去平京，我都是能避免见，就避免见。”东方骏说：“倒不是不尊重，我就是觉得大家说不到一起。”
他说的这些话，苏清越觉得很正常。
天天和机器打交道的人，会慢慢形成天然的冷峻，不适应和人说话。
觉得一切都是无效的。
这个习惯作为一个普通员工当然可以。
但是作为一个项目负责人，研发中心负责人却不行。
想到这里，他正要说话。
东方骏又道：“主要是以前我总觉得你们做市场的人，总是虚头巴脑的。”他笑着解释：“我不是说你，我是说我以前的看法。”
“我明白。”苏清越点点头。
东方骏笑起来道：“但今天你提这件事了，我觉得也确实应该引起重视了。”他说，显得很认真：“下午我和你一起去。我倒不是想见什么师帅，是我觉得背后的道理是对的……”
“行。”苏清越回。
他们又继续吃。
正
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