第一百五十七章：人事调整 (第3/3页)
于是告诉他，自己答应了老婆。
“那就叫上一起，又没外人。言首席可是圈中有名的记者，游戏有道的策划人，很多采访都是她做的。”姜正尚说：《“封神世界》以后，少不了麻烦她，请她一起吧。”
不知道他到底什么意思。
本来想直接拒绝了。
可想到后面的工作，大家还要合作。
也只好替阿眸做主，回道：“那我问问大家。”
回过头问大家要一起吃饭吗，说研发请市场。
结果大家都争先恐后答应。
尤其是周子友、祁小胖为首的文案组，已经开始讨论吃什么了。
……
只有肖玉面露难色，刚要开口，问她是不是有事。
但是随后又答应了。
总觉得她有什么事。
开周例会的时间到了。
特地叫上周子友，也去会议室。
正常的汇报工作。
之后他宣布了贾乃祥借调的事。
不过看贾乃祥的反应，他似乎是早就知道这件事了。
苏清越也没多想。
接着说道：“子友，你代理部门经理，向我汇报。所有东西要抄送给乃祥，明白了吗？”
“我没问题。”周子友说。
他下意识看了看贾乃祥。
后者随即提出自己的意见：“在这段时间，部门工作我不建议周子友负责。”
“你过去好好配合人家工作，部门的事情我会综合考虑。”苏清越稍感不悦，工作不是迎来送往，过家家。
下一刻，贾乃祥又说道：“我认为祁小胖更适合做这个位置，他有很多奇思妙想，我对他很有好感。而且我认为我们应该扶植新人，而不是……”
“公司什么时候靠好感来管理了？”苏清越说话了，打断了贾乃祥。
后者面色不好。
苏清越耐着性子，又道：“祁小胖不适合管理岗，他的协调能力，还远未到达要求。好的部门经理不仅是想法和敏感度的问题，还包括部门之间的合作，对行业的了解，这些都是他达不到的。”
“可是……”贾乃祥争辩。
“就这么定了。”苏清越说到。
于是例会就这样结束了。
贾乃祥临走的时候，又回到了他本来的面目。
一脸的不高兴。
谁也不理。
带着东西离开了。
这时苏清越看了看表，想起和何存西约好了时间。
于是离开了公司。