第六十五章 “星游”组织架构调整

    第六十五章 “星游”组织架构调整 (第1/3页)

    江晨创立星游的目的，

    从一开始，就是为了运营《传奇》！

    或许是因为，他一直有将来把星游并入晨星的想法，在星游公司的组织架构上，其实是缺失的。

    最初就是按公司运营的需要，

    成立了技术部、市场部、游戏事业部，以及行政财务等常规部门。

    所有的部门领导，都是“创始人团队”的一员。

    直接向CEO江晨汇报工作。

    只是一开始，为了招揽大将，设立了两个副总裁的职位。

    叮当（詹钟晖）主抓游戏事业部；

    其他的部门，则由萧泓统管。

    经过这一段时间公司的运转……

    江晨也在不断的观察和考察，每个人的工作能力，私下里的性格人品。

    不得不说，

    这群他根据记忆中，未来能够取得非凡成就，而精挑细选招揽来的精英们，都不负他所望。

    叮当和萧泓就不用说了。

    这两人都是性格沉稳，管理能力很强，这段时间在公司里的威望也树立起来了。

    任宇昕、姚晓光、云风等这些小将，学习能力极强，很快就适应了所在的位置和各自负责的工作。

    王湘君和俞朝翎则是令他惊喜。

    他们两个的能力，

    就算不在星游，放到任何一个行业里，也能很快打开局面……

    经过《传奇》上市这一战役。

    原本来自“五湖四海”的星游团队，已经逐渐捏合在一起了。

    江晨也改变了最初的想法。

    或许，可以让星游独立发展起来……

    真正做成一家，

    国内乃至全球最大的游戏公司！

    至于一些适合社交的游戏，如QQ游戏大厅等，完全可以采用和晨星签署合作协议的模式。

    星游是专业的游戏制作公司。

    晨星的QQ，未来完全可以成为开放式游戏分发平台！

    专注，才能更专业！

    江晨隐约能感觉到，

    这次对几家公司的重新定位和思考，是自己在管理能力上，一次极大的认知跃升……

    …………

    晨星控股，董事长办公室。

    行政经理徐苗苗一边指挥工作人员，抬着一个巨大的茶台进来，摆放在旁边的隔间内。

    一边忍不住唠叨道：

    “Rich，你要是喜欢待在这边。

    干脆在控股公司成立一个董办吧。

    招几个助理，协助处理各子公司的事务，也省的你总要来回跑。”

    江晨兴致来了，

    想在董事长办公室旁边弄个茶室。

    

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