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第十二章 “影子总裁” (第1/3页)
可能是和虞美人确立了关系。
江晨的运势开始上行了……
接下来的几天,好事接二连三到来。
先是收到内部邮件,
伴随着这次公司管理层大调整,江晨也随之升职了:
“经搜狐董事会审批,
以下高管因出色业绩喜获晋升:
江晨由总裁助理晋升为助理总裁(VP级),
江晨在担任总裁助理期间,多次提出对公司发展极具价值的战略规划,并在公司Pre-IPO轮融资、公司筹备上市等重大事务中发挥出重要的作用,贡献突出。”
而且这次组织架构大调整中,他终于得到了掌握实权的机会:
“成立社交平台事业部,晋升张小龙为社交平台事业部高级总监,向助理总裁江晨汇报。”
在这次组织架构调整中,
意料之中的,古永锵转任COO。
新的CFO,由董事会从纳斯达克上市公司MP3.com公司,专门挖来的CFO,Michael Robertson(迈克尔.罗伯逊)担任。
这个人选还是红杉董事推荐的,
今年初他们和苹果、雅虎、3COM等公司一起投资了MP3.com,收获颇丰。
这个迈克尔,就是当时负责MP3.com上市的CFO,很有经验。
而且他之前来自高盛,
曾在高盛香港办公室工作过几年,既熟悉投行,也了解中国市场。
老张和他聊过后,对这个人选很满意。
此外,除了江晨这个怪胎,
几个原管理层也晋升到了VP级别:
冯珏由商务拓展经理晋升业务发展副总裁,主管广告、销售部门;
何劲梅由市场部经理晋升为副总裁,继续主管市场部门;
这些副总裁,
继续向COO古永锵汇报工作。
之后,在调整的总监级名单中,
江晨还发现了几个前世很熟悉的名字:
王忻由市场部营销经理晋升销售总监;樊功臣由电子商务主管晋升内容平台事务部总监(运营);邓晔由娱乐频道主管晋升市场总监……
好嘛,越来越有他记忆中,
搜狐的样子了!
等小川、龚宇等人被收购进来之后,
就差一个“美女CFO”余楚媛了……
晋升的喜悦还没过去,
财务总监赵刚又把他叫到财务办公室,亲手递给他一份股票期权文件,笑着恭喜。
打开一看,
嘿,老张够意思啊!
特意赶在分配期权前给自己晋升。
按照现在的VP级别,老张给了江晨最高上限的期权,1%!
仅次于古永锵和迈克尔的1.25%……
这不得跑到老张办公室,
恭恭敬敬的来一个:
“大佬请喝茶!”
……
“怎么样,Gary(赵刚)给你文件了吧。
期权还满意吗?”
看到江晨一脸喜色的走进来。
老张也乐了。
他还很少见到江晨喜形于色的样子。
这小子爱财啊!
这就好办了……
自从发现江晨在战略层面具
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